福迪汽车厂_福迪汽车有限公司最新招聘信息

2024-09-05 22:02:42

1.谁能拿下雷军的代工大单？

2.2010年11月10日吉林大学招聘会有哪些单位啊

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与是相辅相成的，要以工作为依据，订总是在总结经验的基础上进行的。书写工作总结要用第一人称。更多总结范本点击“ 工作总结 ”查看。

试用期转正总结汇报通用1

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;做为一个新人，刚刚加入公司时对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有各公司部门的职能所在，让我很快完成了从学生到职员的转变。

在实习期间，我在生产制造部有做过一段时间。虽然时间并不长，却让对事后工作的观点大有改观。这才发现任何职业任何工种都需要一定的基础知识。就好比插件来说，看着是挺简单的，但做起来又并非如此。插件最注重的是效益和质量。这是一个熟能生巧的细致活，不是说你有多懂它的结构和性能就能无所事事了。我们一些平常不注重的手法和技巧。

怎样在小小的孔插上细细的二极管能又快又准呢?还得靠平时的经验积累!进入前台时，充满天真;就那么单纯的认为前台就只是接接电话和接待客人。通过深入了解才发现其实也挺复杂的。前台做的工作需要很好的耐心。硬硬头皮做下去一切都会变天明，当初就是抱着这样的想法接手了此职务。这才恍然大悟过来，一切事物都是自己说着容易做着难。就拿接听电话来说，要注重语气、语调的平缓以及说话的速度，不宜过快也不宜过慢;声音要不大不小，也不要刻意修饰自己的语调;主要注重亲和力!

办公用品的管理方面：第一要知道公司职员需要什么和不需要什么，第二要知道仓库物品数量和类别，第三要了解领取办公用品的工作流程，第四要妥善管理办公用品的申购和领取。{要知道哪些人应该领取和哪些人没必要领取以及办公用品数量的规划和统计}而我却做的一塌糊涂。

对于前台文员工作的顺利进行我觉的有必要成立一些新的制度。比如说办公用品领用的管理制度、物品申购的统一性，仓库的规划和调整。初入职场还不了解工作的真正含义，有时候难免会犯些小错误需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟;当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己处事能力。这段时间的工作历程让我学到了很多，感悟了很多，看到公司的的迅速发展，我深感骄傲，在今后的工作中，我会努力提高自己修养和内涵，弥补工作中的不足，在新的学习中不断的总结经验，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量!

前台是公司对外形象的窗口，近段时间让我对这句话有了新的认识和体会。前台不是花瓶，一言一行都代表公司，接待公司来访的客人要以礼相迎，接听电话要态度和蔼，处理办公用品的事务要认真仔细，对待同事要虚心真诚……。点点滴滴都让我在工作中学习在学习中进步。

试用期转正总结汇报通用2

我于20X年8月1日入职X汽车工业股份有限公司，担任资深购工程师一职，在购部这个家庭里，接触到了新的同事，新的工作。眼三个月的考核期即将结束，现就考核期内相关工作进行总结汇报如下：

一、工作熟悉阶段

1、了解公司组织架构及相关制度规定：通过人资部职前讲习培训，了解公司企业简介、组织架构图、制度、安全制度等内容。

2、参观公司四大工艺车间，了解X公司的先进生产线及管理系统;3、SOP文件学习：结合以往的工作经验，通过学习公司及部门的相关控制程序及作业办法文件，对比与X体系文件差异部分，进行重点学习，使自己更快的熟悉新公司的体制。

4、组内教育训练：由组内同事轮流对我进行相关工作的教育训练，以使我更快的熟悉购部工作内容。主要课程内容如组内工作概况;新厂商导入评鉴介绍;零件发估—外包—议价签约流程说明等。

通过以上工作，我较快的适应了公司工作环境，以及一些重要工作的工作流程，为后续工作交接及工作展开奠定了良好的基础。

二、工作交接阶段

在购部，我的主要职责是负责中大钣金的购工作，对这些零件的厂商进行沟通管理，货款的对账支付，以及车型零件成本进行分析，对新车型零件发估、外包并配合零件开发工作。

在工作交接中，我接手了广东福迪、金龙车身等8家钣金供应商的工作，接下来的时间里，我对交接的资料进行进行消化吸收，主要从以下几个方面：

1、整理各家供应商基本资料，了解各家承制零件状况;

2、详细了解各家零件价格合同，了解各零件的外包状况与议价过程;

3、整理各家供应商承制零件的成本资料，对各零件的成本构成进行梳理。通过对接手工作的梳理，对所负责的工作状况有了相对细致的了解，同时也深刻地体会到了公司领导到同事踏实认真的工作态度，从而让我更加警惕自己，把工作做到细致入微。

三、工作开展阶段

以下是接手工作以来的个人工作实绩：

1、对账付款：完成8月份及9月份对账及付款申请;

2、合同签订：完成调价合同签订，展开售服零件议价签约工作;

3、EO检讨：①加油管支架EO增加披覆，②燃油箱B点设计变更，回油槽增加挡板及托板方式检讨;

4、作业规范制定：根据NLM购体系建立完善要求，制定《扣补款作业规范》、《厂商退出作业规范》上呈总经理核准。

5、ERP专案：参与ERP系统需求调查检讨，会同资讯组赴X公司进行ERP项目交流。

6、L1零件发估及外包：完成L1车型全车铰链总成、水箱下横梁总成发估打合工作，认真审核发估信息资料完整性，检讨发估厂商承制能力;展开铰链回估外包作业。

在这段时间里，我得到了各位领导和同事的热心支持和帮助，我认真地做好自己的工作，及时完成布置的各项任务，积极配合大家的工作。当然也有一些不当之处，如对岗位的专业知识掌握的还不够深入，对相关工作流程的理解还不够到位，但是一经发现，我都积极改正，避免再犯。

四、总述

在这段时间里，自己努力了不少，也进步了不少，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个继续学习和锻炼的机会;在这这段时间里，我得以有时间对过去的工作及生活进行总结、提炼、升华，并将其运用到新的工作中，这对于我是弥足珍贵的。

在今后的工作中，我将更加努力地学习，提升自己的专业技能，不断地积累丰富购经验，提高工作效率，高标准严要求地完成各项工作，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为公司的发展贡献一份力量。

试用期转正总结汇报通用3

时间飞快就过去了，我工作的试用期也结束了，面对自己即将申请工作转正，我对自己半年的工作做一个总结，总结自己作为行政主管的半年工作。

作为公司行政主管，我进入公司要负责的工作就是执行公司规章制度，履行自己的工作职责。组织人力的发展，在职对劳动合同、劳动用工的拟定，制定用人。我在这半年还负责制定人事管理制度，收集公司对人事管理工作的改进意见。身为行政主管，我更要负责对公司人员的考核和考查工作，帮助公司把人才纳进来，让公司有更多的人才力量。

半年在公司其他人的配合下，完成了“一大两小”的培训，“一大”是对整个人事员工的培训，为期半月的培训，让公司的人事的工作能力通过培训有所提升。“两小”是每个月进行两次小型培训，一步步的教会公司员工做事。经过这些培训，让公司职员们的整体能力上升很多。培训的内容分两大类。一类是岗前技能的培训，让刚入职的员工能够快速的掌握技能进入工作。二是业务的专业知识培训，这一类是有别于已经转正的了员工，提高整个团队的整体能力。

在这半年，我的工作能力也有很大的上升，我分管公司对于人事和行政的工作，在做着这些工作的时候，自己也从中慢慢的锻炼了自己处理工作的能力。工作初期接手了上一个行政主管的工作，把所有的劳动合同都整理了一遍。对员工们的劳动请定期检查，办理大家的考勤，登记各员工调休及请的信息。负责的招聘、录用及辞退的工作，在半年里，一共是调整招聘信息x次，发布x次，录用了X位新员工，辞退的员工也有x个。

在这半年的试用期工作里，我对公司的各方面都已经了解了，已经能够真正的去在这个岗位上做事，能够承受公司交办的事情。在这也学会很多，作为一个主管，个人执行能力得到了加强，对下的管理能力也逐步的提高，并掌握了全体员工的基本信息，这有利于去管理他们的工作。目前正在申请转正，希望自己能够有更多的机会去为公司做事。我也不惧工作上的挑战，我能够去战胜困难，一步步的把工作做好，让大家更加的信任我。

试用期转正总结汇报通用4

能够转正成为行政主管自然与平时工作努力的原因分不开，但也正因为如此才需要秉承过去的良好作风并投入到新的挑战中去才行，对我而言转正只不过是自己在职场道路中获得了一个新的起点，只有站在起跑线上才能够明白过去尚未转正的自己是多么稚嫩，也许自己的确应该做好行政工作中的每一点才能够有所收获，因此我对转正之前所从事的一系列行政工作进行了相应的总结。

其实我明白做好行政工作的基础便是根据领导的指示做出相应的规划，无论是公司的整体运行还是工作环境的建设都应该努力一些才行，所以在工作之初我便认清自己的工作定位并做好相应的行政工作部署，而且在团队管理工作方面自己也根据行政部门的职责进行了相应的调整，除了参与公司的部分规定修改以外还完成了诸多领导交付的工作任务，至少在现阶段来说需要利用少量的完成更多的任务才能让领导感到满意，所以我在撰写策划方案的时候也是按照这个思路去进行规划的，只不过由于管理经验并非十分充足的缘故显得自己的做法不是很成熟。

在行政部门的管理工作中需要将各成员团结起来才能发挥出较大的效果，鉴于工作初期存在团队管理经验不足的缘故导致自己很难将其展开，所幸的是在助理的协助以及各成员的努力下能够圆满完成领导制定的工作任务，只不过在这个过程中自身暴露出来的一些问题需要进行反思才能够有所改进，实际上由于自己不够严格的缘故导致大部分员工存在着工作不够积极的缺点，后来在助理的建议下才让我认识到这方面的问题并做出了相应的改善工作。

不满足于基础工作的完成才是自己能够转正的秘诀所在，毕竟有些时候领导的指示只不过是用来判断自己是否达到转正条件的最低标准，若是仅仅满足于这方面又怎么能够在诸多竞争者中脱颖而出并获得转正的机会呢?所以我在对自身进行一个全面的分析以后便制定好了如何转正的，除了严格按照相应的规定进行工作以外还务必要做到低预算与高效率才能让大家满意，事实上最终的结果也证明了我在当时的思路是比较正确的。

在成功转正以后自然不应该满足于此才能够有着更大的发展空间，毕竟站在新的起点以后才发现自己以往的工作思路依旧存在着可供改进的地方，所以我只要在今后的行政主管工作中不断努力便可以达到公司领导预期的目标。

试用期转正总结汇报通用5

在这个硕果累累的金秋时节，我怀着非常期待的心情，非常荣幸的加入了X这个云南地产行业的明星团队，X在云南地产行业虽然不是地产开发体量最大的房地产公司，并不影响公司拥有非常优秀的管理团队，在业界更是名声鹊起口碑传遍。我非常珍惜这个学习历练的平台，相信这一定是我发挥和提升个人能力的机遇，更是我人生的一个转折点。现就加入公司以来的学习、工作等情况做以下总结和剖析，向公司的各位领导和同志们做以下汇报：

加入公司后经过简短的入职培训和环境熟悉，部门领导分配给我的工作内容是：X项目和X园项目所涉及的云南X有限公司、云南X投资有限公司、昆明X开发有限公司、云南X置业有限公司(两个项目、四家公司)的财务管理、成本核算、预算分析、控制、绩效考评和协助上级领导做好集团公司财务制度建设、税务筹划、税收管理的工作。

通过快速熟悉公司的财务制度、核算方法和工作流程，在入职一周的时间内完成工作交接，并对原积压的工作进行赶补，使财务核算基础工作与时间同步;结合公司财务核算要求梳理完善账务核算，并向上级主管领导提出合理建议。

加强企业的财务管理工作，其目的是要为企业的效益服务。神州天宇所开发的项目都有各自的背景和特点，我重点从审批程序、资金管理、会计核算、预算控制几个方面入手，深刻理解并掌握，以便在今后的工作中运用。

(1)发展投资有限公司要求支付前期为项目垫付费用，根据公司领导安排已经完成双方财务的对账工作，并对支付方式和处理办法提出了建议。

(2)土地补偿款应交企业所得税的税收优惠——延期缴纳工作的开展，在公司上级领导的指导下做了申报前的政策理解、咨询、分析和税局人脉调动的准备工作。

通过对月度、年度的财务分析，结合项目合同签订执行情况，对照项目经营，及时并动态地掌握公司营运和财务状况，发现工作中的问题，并提出财务建议，为领导决策提供可靠的财务依据。对公司的投资项目，能使用较为科学的方法做财务可行性测算，充分考虑货币的时间价值和风险控制，改变已往静态的，更加注重现金流量的决策方法，较好地控制了投资风险，为领导决策提供了财务依据。

培养良好的专业知识学习提升储备的习惯，坚持执行会计人员继续再教育的规定，认真学习财务专业最新知识、信息，重点关注国家宏观政策，特别是房地产政策，分析新政策对地产税收、金融的影响，收集、整理、分析政策对项目的实际操作运用。

作为项目公司的财务经理，依照《X有限公司财务管理制度》的要求，努力规范企业财务管理，维护财经纪律，当好公司领导的参谋，为公司领导决策提供真实的财务数据、合理的分析和建议;对不合理的支出，能顶住压力，坚持原则;对于发现的重大问题，能不隐瞒自己的观点，书面向公司领导和集团公司汇报，切实履行了岗位职责，确保公司资产的高效营运和保值增值。

在工作中得到了公司领导的支持和同事们的帮助，使我融洽快速地融入了工作团队，极大增强了对X企业的管理团队精神、企业文化价值的认同感和自豪感。在今后的工作中我将更加注意学习，努力克服工作中遇到的困难，进一步提高职业道德修养，提高业务学识和组织管理水平，工作上新台阶，为企业作出自己应有的贡献。预祝X能取得良好的社会效益和经济效益。在此我申请正式成为公司的一员，殷切盼望公司领导给予批准为谢!

试用期转正总结汇报通用5篇相关文章：

★ 试用期转正个人工作总结通用五篇

★ 实习期满转正总结通用五篇

★ 客服试用期转正个人工作总结通用五篇

★ 个人试用期转正工作总结5篇

★ 试用期转正个人工作总结5篇2021

★ 个人试用期转正工作总结10篇

★ 试用期转正工作总结报告(精选10篇)

★ 关于实习期个人工作总结通用五篇

★ 试用期转正的工作总结五篇

★ 试用期转正工作总结5篇

谁能拿下雷军的代工大单？

江淮汽车发布澄清公告：经公司核实，江淮或为小米代工的报道内容不属实。截至目前，公司未与小米就合作造车进行过商议，也未达成任何合作造车的意向。

据此前报道，小米集团于今年3月30日正式宣布进入造车领域，小米集团拟成立一家全资子公司，负责智能电动汽车业务；首期投资为100亿元人民币，预计未来10年投资额为100亿美元，小米集团首席执行官雷军将兼任智能电动汽车业务的首席执行官。

自小米宣布造车以来，雷军频繁出入各个主机厂，与长安、上汽、广汽、长城等多个车企进行沟通交流。自6月份开始，小米就开始陆续招募与汽车行业有关的人才，包括自动驾驶工程师、电机开发工程师、高压系统仿真与设计工程师。

动力集成负责人、车体架构专家、整车总布置专家等，工作地点包括北京海淀区和上海徐汇区。7月28日，小米集团董事长雷军通过微博官宣，小米汽车启动自动驾驶部门招聘，首批招募500名自动驾驶技术人员。种种迹象表明，小米造车仍处于搭建团队、筹备造车阶段。

相关信息

摆在小米面前也就两条路，要么自建工厂自产自销，要么通过其它车企代工。小米汽车如果想要自建工厂实现自产自销就需要获得生产资质，而当前国家对于纯电动乘用车生产资质的把控十分严格，因此小米很难自行获得生产资质。

那么唯一快捷途径就是通过收购有生产资质的车企以实现车型量产，此举可以参照小鹏汽车收购福迪、零跑收购新福达。另一种就是选择代工生产，这也是目前造车新势力常用的方式，可以通过与传统车企的合作实现车型量产的目的。

此举可以参考海马为小鹏代工、江淮为蔚来代工、长江为零跑代工等。从小米集团的资金来看，其完全可以通过收购具有生产资质的车企已实现车型量产，除了能够降低成本，也能够提高产品品质。不过，小米集团在造车上并没有太多的经验，即便拥有生产资质。

但是想要完全成熟掌握生产线短时间来看并不现实，想要立足造车领域也并非易事，而这种弊端可以通过代工的方式解决，当然产品成本也将提高，产品品质也无法得到实时监控。

2010年11月10日吉林大学招聘会有哪些单位啊

出品 | 虎嗅汽车组

作者 | 王笑渔

车还没见影，但小米已彻底搅动国产汽车业。

9月11日，据吉林省发布的消息，吉林景俊海，、韩俊近日在长春会见小米集团创始人、董事长兼首席执行官雷军一行。此外，在吉林期间，雷军一行还到中国一汽就合作事宜进行深度对接洽谈。

雷军表示，一定抢抓汽车产业与消费电子深度融合的有利契机，充分发挥自身科技创新和生态整合优势，主动加强与吉林汽车企业对接合作，更好地夯实汽车生产基础，努力打造高品质汽车产品。

一时间，关于小米汽车与一汽生产合作的猜测和传闻，在各大社交媒体平台上传播开来。

“ 短期来说，小米会优先取代工，但是也会同步收购资质，逐渐自建工厂。 因为当前小米没有造车生产资质，短期内只能以代工模式造车。”盖世汽车研究院高级分析师王显斌向虎嗅表示。

代工造车，对于“门外汉”小米来说是绕不开的选择。而当下最大的疑问就在于，谁能拿到小米汽车代工的这笔大单？

一、小米代工，花落谁家？

一提起代工造车模式，江淮蔚来必须榜上有名。

江淮蔚来先进制造基地，是江淮在合肥的第六个整车厂，这里不生产江淮的车，是专门给蔚来代工的工厂。2016年开始建设、2017年投产，投资规模约为23亿元，占地面积约839.6亩。目前蔚来在售的全系车型蔚来ES8、ES6、EC6，都出自于这座工厂。

代工模式的兴起，与新能源汽车的崛起有关。

要知道，原有的传统汽车因为变速箱、发动机等核心部件的存在，代工模式并不能完全满足车企的个性化需求，并且车企也不愿意将自身核心技术分享出去。

但纯电动汽车，靠的是以电池、电机、电驱为核心的三电系统，其技术壁垒没那么高，而且大部分可由国产供应商提供。这时候，代工的难度客观就下降了，车企也更愿意拥抱跨界玩家。

盖世汽车研究院高级分析师王显斌告诉虎嗅：“代工模式可缩短产品上市时间，借助成熟产能，不仅可以弥补小米在汽车供应链生产制造领域的短板和生产经验不足问题，而且与传统领先车企共同成长，逐渐掌握成熟的汽车制造管理体系。 另外，代工模式可以让小米短期更聚焦核心技术如自动驾驶、软件技术投入。 ”

目前市面上会有两类新能源汽车产品，一类是电动汽车，一类是智能电动汽车。前者更像是，当年的诺基亚，在实现电驱动转变的基础上，具备智能化车机等功能。而后者，则像是智能手机刚出现时的安卓机，可以支持软件不断进行升级迭代。 造一辆电动车容易，但造一辆智能电动汽车难。

从投资布局来看，自动驾驶将会是小米切入智能汽车行业的重要突破口。此前小米投资的纵目科技、禾赛科技、几何伙伴、爱泊车无外乎都是自动驾驶领域的初创企业。在小米汽车目前公布的招聘需求中，小米的首批招聘，是针对L4级自动驾驶方向的需求。

但实际上，能像蔚来一样找到愿意出钱、出人且无条件陪跑的厂商不多。 曾同样选择代工模式的小鹏汽车 CEO何小鹏，说过一句引发行业热议的话：“智能汽车的核心在运营，不在制造”。当时小鹏就找了海马汽车，为其代工生产第一款产品小鹏G3。但没过多久，小鹏汽车就发现自建工厂才是出路。

去年3月份小鹏汽车间接收购广东福迪汽车，获得了生产资质。此后，小鹏G3的改款车型G3i车型尾标已经从“海马”标识改为了“小鹏”，这也意味着新车已经在肇庆工厂顺利投产，而非郑州海马工厂生产。同时，除了小鹏汽车在武汉的项目以外，肇庆工厂二期也已经动工。

盖世汽车研究院高级分析师王显斌告诉虎嗅：“代工模式缺点主要是研发、生产、销售、售后等环节形成完整体系的打造可能会有缺陷。因为面临合作双方的决策、博弈和分配问题。”他进而表示： 小米代工肯定找成熟领先的平台。

在小米接触过的车企中，最早出现的车企是比亚迪，然后是广汽埃安、上汽通用五菱，以及在9月11日雷军拜访的中国一汽。这几家的销量份额和品牌形象，在国内都属于排名前列。

但重要的是，小米的技术要落地，谁能接得住？

上汽通用五菱的宏光MINI EV，以销量独霸低端电动车市场。广汽埃安最近则开始混合所有制改革，对其增资扩股并引入战略投资者。而中国一汽集团旗下有高端品牌红旗、合资公司一汽-大众和一汽-大众奥迪等品牌，在新能源车型上都有建树。比亚迪最近则推出新一代纯电平台——e平台3.0，号称是“为行业提供下一代智能电动汽车基础解决方案，技术全面向行业开放共享”。

谈到平台共享，这一幕似乎有点似曾相识。

此前，吉利推出了SEA浩瀚平台架构，随后百度就宣布与吉利合作造车。而百度也明确表示，将利用吉利的SEA浩瀚架构，作为未来电动汽车的基础支撑，同时该架构下的电动车将配备百度开发的驾驶、信息和地图功能。

整个智能汽车行业往后发展，决定一辆车的智能化高度的最底层基础，是它的平台。

因为，一个平台架构，即决定了车辆参数的高低，比如续航里程、百公里加速等，也关乎车联网、自动驾驶的软件体系搭建，再往上走就是整个应用生态的接入。业内称为电子电气化架构，吉利SEA、比亚迪e平台3.0都被包含其中。

比单纯的代工制造，车企更愿意把自己的平台共享出去，因为他们不想沦为代工厂。

二、车企害怕沦为代工厂吗？

代工的出现，本质上是因为产能过剩。

中汽协此前数据显示，2020年我国乘用车产能利用率从2017年的66.55%降低到48.45%，尾部企业产能空置情况十分严重。而与百度合作的吉利，也面临产能过剩的局面，吉利招股书显示，2017年至2020年上半年，吉利的产能利用率从84.96%下降至45.18%。

代工这门生意，虽然不体面，但比剩着还是要好很多。 以江淮为例，在过去三年里，江淮每生产一辆蔚来汽车平均能获得1.04万元的代工费用和6千元左右的亏损补偿。曾经为接下代工蔚来的这笔生意，江淮不惜投入23亿元重建工厂的投资，在今年就能收回成本。

实际上，与手机行业不同，沦为代工厂的现象在汽车代工领域不会太快显现。在手机领域，苹果等厂商拿走了绝大部分利润，留给富士康等代工厂的利润则微乎其微。在利益分配话语权的引导下，代工厂逐渐沦为手机厂商的“工具人”。

但代工汽车不同。汽车增值流程较长，涉及的零部件数量远不是手机能比的，在冗长的供应链条里零部件供应商吞噬了一大部分利润，新玩家想像苹果那样手握巨大的供应链话语权是不现实的。其次，新能源汽车动力总成的零部件少了，制造的增值流程也缩短了，使得寻求代工的厂商话语权会增加。

对于车企来说，以体面的方式合作是首要任务。

所以，比起以往，靠一纸合同约束的传统代工模式已经销声匿迹。现在更流行组建合资公司共同造车，在比亚迪与滴滴、吉利和百度的合作模式里，双方的合作变成了共同出资成立合资公司，共同开发、共同运营，共享知识产权。

公开资料显示，在集度汽车中，百度占股55%，吉利占股45%。在比亚迪与滴滴的合作中，双方共同成立了美好出行（杭州）汽车科技有限公司，其中比亚迪占股65%，滴滴占股35%。

甚至包括国际大厂也在合资代工。菲亚特克莱斯勒汽车公司（FCA）与标致雪铁龙汽车公司合并而成的全新集团Stellantis于5月18日宣布，与代工巨头富士康签署一项无约束力的谅解备忘录，组建合资公司Mobile Drive，双方各拥有50:50的投票权。

虽然有主次之分，但双方出资出力，就不再是买卖关系。有钱一起赚，有债一起还。

但是，这也仅仅局限于当下这个时间段，双方都各有各的小心思。等到汽车行业逐步向出行服务商，亦或是软件付费商业模式成立之时，双方的利益矛盾或许还会显现。

写在最后

作为小米在手机领域最强对手之一苹果，如今也在汽车领域不断探索。苹果CEO Tim Cook曾在接受访时说：“我们正专注于自动驾驶系统。我们认为这是一个重要的核心技术。我们认为，这是所有AI技术之母，同时可能也是最困难的AI项目之一。”

从目前透露的信息来看，苹果似乎与小米一样，在汽车业内广泛寻找合适的代工商，也在以自动驾驶为切入口进入汽车领域。但还是那句话，造一辆电动车容易，但造一辆智能电动汽车难。

疯抢小米汽车，仍在继续。

本内容为作者独立观点，不代表虎嗅立场。未经允许不得转载，授权事宜请联系 hezuo@huxiu

正在改变与想要改变世界的人，都在虎嗅APP

展馆编码省份单位名称单位地址邮编需求专业及人数

B馆 1 吉林省长春市教育基建公司长春市南关区亚泰大街3648号 130022 土木工程 6人，建筑环境与设备工程 2人，电气工程与自动化 2人

B馆 2 山东省烟台九点（海川）化学制品有限公司烟台开发区大季家工业园区 264006 精细化工化学工程与工艺专业，4人(男），分析化学专业 1人（男）

B馆 3 浙江省浙江朝晖过滤技术股份有限公司浙江省桐乡市崇福镇开发区世纪大道北侧 314511 另发或见招聘快讯

B馆 4 重庆市中国船舶重工集团公司重庆齿轮箱有限责任公司重庆市江津区德感工业园区 402263 机械设计制造、材料加工博士3人，机械设计制造、动力工程、计算机、企业管理、财务会计硕士8人，机械设计制造及自动化、机械电子工程、精密仪器、内燃机、铸造、焊接、企业管理、电气技术及液压传动方向专业本科10人

B馆 5 北京市迪博企业风险管理技术有限公司北京市宣武区西大街甲129号金隅大厦1828 100031 咨询助理顾问 50人，研究专员 5人（统计学、应用数学、金融工程专业）

B馆 6 江宁航天晨光股份有限公司南京市江宁区天元中路188号 211100 设计类：机械、车辆工程、土木工程、液压、过程控制及装备工程，工艺类：焊接，管理类：管理工程

B馆 7 江宁南京弘正建设发展有限公司总经理助理 1，工程预算员 1

B馆 8 江苏省中国电子科技集团公司第二十八研究所江苏省南京市白下区后标营路99号 210007 硕士：电子工程、电子对抗、自动化、雷达、计算机软件、计算机应用、软件工程、应用数学/计算数学、自动控制、数据库应用、信息与通信工程、通信与信息系统、信号与信息处理、数据处理、信息融合、通信工程、软件工程、文科类等专业优秀人才本科：西班牙语

B馆 9 江宁江宁区卫生局南京市江陵区东3街道上元大街3号临床医学 5，医学影像 5，宫位检验 3，妇产科 2，口腔科 2

B馆 10 江宁南京市人事局南京市北京东路六十三号人才大厦305 210008 另发或见招聘快讯

B馆 11 江苏省南京晨光集团责任有限公司南京市秦淮区正学路1号 210006 机械设计，流体转动及控制，自动化，电气工程及自动化，测控技术与仪器，环境工程，化学，电化学，金属材料，无损检测，计算机软件，会计财务

B馆 14 江宁南京高精传动设备制造集团有限公司南京市中华门外小行尤家凹3号 210012 机械设计及制造本科150 硕士10，金属材料学本科3，材料成型及控制工程本科4，电气自动化本科20 硕士5，

B馆 15 江宁南京高精传动设备制造集团有限公司

B馆 16 辽宁省辽宁成大生物股份有限公司沈阳市浑南新区新放街1号 110179 分析化学硕士3，药物制剂硕士3，医学相关硕士1，微生物及生物技术药学 20

B馆 17 江苏省中蓝连海设计研究院连云港市朝阳西路51号 222004 另发或见招聘快讯

B馆 18 江苏省中蓝连海设计研究院

B馆 19 吉林省长春卓展时代广场百货有限公司长春市朝阳区重庆路1255号 130061 市场营销经济管理国际贸易人力管理 13

B馆 20 吉林省吉林铝业股份有限公司吉林省辽源市经济开发区友谊工业区 136200 另发或见招聘快讯

B馆 21 辽宁省本溪钢铁（集团）有限责任公司辽宁省本溪市平山区人民路16号 117000 金属压力加工 5,液压（流体）5，金属材料 2，计算机 5，车辆工程 4

B馆 22 辽宁省本溪钢铁（集团）有限责任公司

B馆 23 吉林省中国人民健康保险股份有限公司吉林省分公司长春市西安大路1429号 130000 储备主管 15，营业处主人 5，客户顾问 20，储备组训 10，讲师 2，销售助理 2

B馆 24 吉林省国药集团国瑞药业有限公司长春市绿园区西城国际公馆D座销售代表 3

B馆 25 内蒙古内蒙古龙旺地质勘探有限责任公司呼伦贝尔分公司呼伦贝尔市额温克旗把烟托海经济开发区 021100 地质专业 10，岩土工程专业 10，测量专业 2，

B馆 26 山东省山东省地矿局第八地质大队（山东省第八地质矿产勘察院）山东省日照市海滨五路35号 276826 地质学2人，水文与水工程2人，地球物理学2人

B馆 27 辽宁省新东北电气集团沈阳市铁西区景星北街38号 110025 电气工程相关专业 10名，暖通、通风、给排水专业 2名，模具设计相关专业 2名，金属材料专业 2名，绝缘材料相关专业 2名，机械设计制造专业 10名，应用化工、精细化工相关专业 4名，自动化相关专业 4名

B馆 28 西藏西藏金海矿产开发有限公司四川省成都市星辉中路1号万宝大厦6F 610081 地质学10人，勘查工程10人，水、工、环10人，岩土工程10人，测量5人，勘查技术与工程5人

B馆 29 辽宁省大连易世达新能源发展股份有限公司大连高新区七贤路学子街2-1-3 116023 另发或见招聘快讯

B馆 30 云南省云南CY集团有限公司云南省昆明市经开区昆岭路14号 650217 机械类研究生5人，本科30，大专35，电器类研究生2人，本科8人，大专15，工业造型2人，材料成型2人，工业工程2，测控技术与仪器5人，计算机科学与技术2人，西班牙语（英语）3人，财务管理2人，档案管理1人，数控技术大专10人，机电一体化大专10人

B馆 31 吉林省长春均胜汽车零部件有限公司长春汽车产业开发区8699号 130000 产品开发部：机械设计及其自动化、机械工程及自动化 6人制造部：电气控制、机电一体化 2人物流部：物流专业 1人人力部：人力专业 1人

B馆 32 浙江省宁波均胜投资集团有限公司浙江省宁波市高新区聚贤路1266号财务部：会计，财务管理 6人，人力部：管理学，心理学 3人

B馆 33 山东省山东时代建设项目管理有限公司（山东省枣庄市建筑设计研究院）山东省枣庄市市中区龙亭路33号 277100 岩土工程本科：2人，工程地质勘察本科：2人

B馆 34 新疆省新疆特变（集团）有限公司新疆昌吉市南五工东路水木融城北门 831100 另发或见招聘快讯

B馆 35 黑龙江省黑龙江省地球物理勘察院黑龙江省哈尔滨市香坊区湘江路1号 150036 地质/矿产勘查 5人（男），物探/工程物探 3人（男），化探 2人（男），煤及煤层气工程 2人（男)，石油工程（地质方向） 2人（男）测绘工程 2人（男）

B馆 36 重庆市西南铝业（集团）有限责任公司重庆市九龙坡区西彭镇 401326 金属材料（压力加工）3人，机械工程3人，自动化3人

B馆 37 广州省珠海光宇电池有限公司珠海市斗门区科技工业园珠峰大道209号 519180 工艺工程师：理工类专业5人，电子工程师：电子及计算机专业3人，机械设计工程师：机械及相关专业3人，IE工程师：工业工程2人，国际贸易专员：国际贸易及相关专业2人，人事专员：人文类专业2人

B馆 38 辽宁省大和事务处理中心（大连）有限公司大连市西岗区中山路143民航大厦702 176011 理工类专业

B馆 39 山东省青岛高科通信股份有限公司青岛市崂山区株洲路86号 266101 计算机相关专业8人，自动化10人，电子10人，通信工程5人，汽车相关专业1人，人力1人，韩语1人

B馆 40 吉林省吉林航空维修有限责任公司吉林市昌邑区双吉街20号人力部 132102 另发或见招聘快讯

B馆 41 重庆市重庆华渝电气仪表总厂重庆市渝北区龙山路68号 400021 机械设计制造及自动化、机械电子工程、控制理论与控制工程、精密仪器及机械、测控技术与仪器、导航制导与控制、软件工程、光电信息工程

B馆 42 江苏省江苏省地质矿产局第三地址大队江苏省镇江市中山东路64号 212001 地质学 1，地球物理学 1，测绘工程 4

B馆 43 吉林省吉林永大集团股份有限公司吉林大街45-1号 132013 测控技术与仪器本科2 研究生1，电气工程及其自动化本科2 研究生1，计算机相关专业本科1 研究生1，电子信息工程本科2 研究生1，机械相关专业本科2 研究生1

B馆 44 福建省厦门威迪亚科技有限公司厦门市海沧区霞飞东路2号 361022 机械设计 20，流体、液压 8，电子类 15，机电、机械设计 16，成型工艺、塑料 8，模具类 1，机械类专业 2，电气自动化 2，国际贸易、英语 5，机械工程类 1，市场营销 1，数学、物流、统计、工商管理类 3，会计学相关 1，储备干部（专业不限）10

B馆 45 天津市凯莱英生命科学技术（天津）有限公司天津经济技术开发区第七大街71号 300457 另发或见招聘快讯

B馆 46 天津市天津一汽夏利汽车股份有限公司天津市西青区 300380 车辆工程：本科54 硕士13 博士3，热能与动力工程：本科9 硕士1 机械：本科20 材料成型及控制工程：10 电气工程及自动化：8 化学工程及工艺：6 工业工程：4 市场营销：3 信息管理与信息系统：5土木工程：4

B馆 47 天津市天津一汽夏利汽车股份有限公司

B馆 48 天津市天津一汽夏利汽车股份有限公司

B馆 49 一汽一汽丰田（长春）发动机有限公司

B馆 50 一汽一汽巴勒特锻造（长春）有限公司

B馆 51 一汽一汽客车公司

B馆 52 一汽一汽吉林汽车有限公司

B馆 53 一汽一汽模具制造有限公司

B馆 54 一汽机械工业第九设计研究院

B馆 55 一汽中国第一汽车集团公司检测服务中心

B馆 56 吉林省长春迪瑞医疗科技股份有限公司长春市高新区云河街95号 130012 另发或见招聘快讯

B馆 57 黑龙江省哈尔滨飞机工业集团有限责任公司哈尔滨市平房区友协大街15号 150066

B馆 58 天津市中国汽车工业工程公司天津市南开区红旗路370号 300190 另发或见招聘快讯

B馆 59 河南省机械工业第四设计研究院河南省洛阳市涧西西苑路13号 471039 另发或见招聘快讯

B馆 61 贵州省中国航空工业贵阳万江航空机电有限公司贵州省贵阳市新添大道北段170号 550018 机械设计及理论，机械设计制造及其自动化，机械工程及自动化，电机与电器，机械电子工程，高分子（橡胶），技术类其他专业，工业工程，人力管理，市场营销，物流管理，财务管理，企业管理，管理类其他专业

B馆 62 吉林省吉林省亿丰路桥工程有限公司松原市郭尔罗斯大陆8075号 138000 交通土建（路桥方向）：本科5人，工商管理：本科2人，筑路机械：专（本）2人

B馆 63 江苏省江苏亨通光电股份有限公司江苏省吴江市七都工业区亨通大道88号 215234 机电类：机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化 5人，营销类：市场营销、工商管理 15人，材料类：无机非金属材料工程、高分子材料与工程 4人，光电通信类：通信工程、光信息科学与技术 10人，国际贸易类：英语、国际贸易 5人

B馆 64 辽宁省辽宁省电子技术情报所沈阳市和平区柳州街4号 110002 软科学研究：经济学类管理学类 6人，办公室：中文，管理类 1人，信息网络：计算机科学与技术美工类 1人，查新检索：情报类图书类 2人，经济运行与评估：经济类，管理类 2人

B馆 65 辽宁省沈阳中光电子有限公司沈阳经济技术开发区四号街16号 110141 电子类：本硕 8人，微电子/光学/光电材料类：本硕博 15人，自动化/电气类：本硕 10人，机械模具类：本硕 8人，管理类：本硕 15人

B馆 66 江宁南京长江电子信息产业集团有限公司南京经济技术开发区恒谊路9号 210038 电子信息工程 8人（微波电路）3人（数字电路），机械设计与制造 2人（无线电结构），计算机科学与技术 4人（软件）

B馆 67 江宁南京瑞源市政工程公司项目管理 3，工程预决算 3，财务会计 2

B馆 68 江宁南京鸿业建工集团南京江宁开发区翻译 3，海外业务员 2，海外施工员 3，预算员 3

B馆 69 江宁南京艺工电力设备有限公司机械设计 3，电气设计 3

B馆 70 江宁南京天茂建设工程有限公司标书资料员 3，施工员 3，安全员 3，档案资料员 2

B馆 71 江宁南京高精传动设备制造集团有限公司

B馆 72 江宁南京高精传动设备制造集团有限公司

B馆 73 江宁南京高精传动设备制造集团有限公司

B馆 74 江宁南京高精传动设备制造集团有限公司

B馆 75 江宁南京高精传动设备制造集团有限公司

B馆 76 吉林省东软集团股份有限公司

B馆 77 四川省攀枝花钢城集团有限公司四川省攀枝花市东区长寿路 617023 环境工程 2，无机非金属材料 4，材料加工工程 2，金属材料工程 2，测控技术与仪器 2，电气工程及其自动化 6

B馆 78 吉林省东北教育书局长春市人民大街8778号 130022 中文英文数学物理化学历史地理等

B馆 79 湖南省湖南省核工业地质局三口一大队长沙市雨花区中意一路7号 410114 地勘-探矿工程 5

B馆 80 吉林省长春金城通信有限公司长春市经济技术开发区北海路412号通信工程 10（男）

B馆 81 浙江省浙江尖峰海州制药有限公司浙江省化学原料药基地临海园区（台州市杜桥镇） 317016 另发或见招聘快讯

B馆 82 北京市中国电子科技集团公司电子科学研究员北京石景山高科技园区双园路11号 100041 电子信息工程 3，计算机 4，通信工程 3

B馆 83 福建省厦门TDK有限公司福建省厦门市集美区同集南路321号 361021 另发或见招聘快讯

B馆 84 北京市北京东方通软件股份有限公司北京市海淀区海淀南路32号 100080 另发或见招聘快讯

B馆 85 陕西省西北有色金属研究院西安市未央路96号 710016 钛合金、超导材料、难熔材料、贵金属材料、多孔材料、钛合金加工、电子材料、粉末冶金、有色冶金、材料冶金、材料物理、物理检测、催化剂加工、化学分析、有机化学、化工机械

B馆 86 辽宁省丹东东发（集团）股份有限公司丹东市元宝区古城路66号 118003 机械专业本科15人产品研发及工艺，机械专业本科5人销售，材料成型（模具方向）本科3人模具设计，电子类专业14人，自动化专业2人，会计专业（丹东生源）工商管理研究生（要求本科为工科专业）4人

B馆 87 山东省中国冶金地质总局山东正元地质勘查院山东省济南市高新区颖秀路3366号 250101 地质8人，物探1人，水工环1人，测绘1人，探矿1人，地球化学勘查2人，岩矿鉴定1人（均要求男）

B馆 88 天津市天津泰达易买得超市有限公司天津市时代奥城商业广场A4座-5楼 300000 另发或见招聘快讯

B馆 89 黑龙江省齐齐哈尔二机床（集团）有限责任公司黑龙江省齐齐哈尔市 161005 机械设计及相关专业5人，液压，锻压，模具，焊接，锻造2人，自动化及相关专业5人，工业工程2人，会计，税收，证券4人，党政，马哲及相关专业2人，中文，文秘2人，市场营销4人

B馆 90 福建省厦门宏发电声股份有限公司福建省厦门市集美区孙坂南路91-101号 361021 另发或见招聘快讯

B馆 91 北京市泰康人寿保险股份有限公司北京市复兴门内大街156号泰康人寿大厦 100031 另发或见招聘快讯

B馆 92 北京市泰康人寿保险股份有限公司

B馆 93 山东省济南城建集团有限公司济南市天桥区汽车厂东路29号 250031 土木工程，道桥，本科 4人

B馆 94 上海市上海彭浦机器厂有限公司上海闸北区共和新路3201号 200072 机械制造及其自动化，机械设计及理论，机电一体化（15人）电气工程及其自动化（1人）材料类（焊接方向），机械制造工艺及设备（5人），国际经济与贸易，市场营销，电子商务及其他（10人）

B馆 95 辽宁省中国华录松下电子信息有限公司大连市高新技术园区华路1号 116023 机械设计或模具设计：研究生4人本科生12人，机电一体化/电子：本科6人，光电专业：本科8人，计算机专业：本科7人

B馆 96 河南省郑州四维机电设备制造有限公司郑州高新区金棱路7号 450001 另发或见招聘快讯

B馆陕西省西北化工研究院陕西省西安市临潼区火车站街1号 710600 另发或见招聘快讯

B馆 98 吉林省长春艾希技术有限公司朝阳经济开发区瑞鹏路1516号 130103 机械设计/机械设计及自动化/机械制造工艺与设备等相关专业，电气自动化，电气控制，电子线路，机械设计相关专业

B馆 99 四川省四川川锅锅炉有限责任公司成都金堂 610401 热能动力：锅炉设计13、安装调试技术3，工程力学：构架设计4，材料类（焊接）：工艺技术1、现场技术3，机械制造自动化：工艺技术3、包装设计2、现场设计3，工业工程：专案提案管理2

B馆 100 江西省中国船舶重工集团公司第707研究九江分部江西省九江市前进西路105号 332007 电路与系统硕士、博士 6人，通信工程（信号处理方向）硕士、博士 2人，噪声硕士、博士 2人，传暗器设计与制造硕士 2人，机械/液压/机电一体化本硕 15人，电子工程/自动化本科 3人，建筑学本科 1人

B馆 101 甘肃省金川集团公司甘肃金昌市金川路98号 737103 地质学、勘查工程、测绘工程、电气工程及其自动化、机械工程及自动化（硕士 10人）

B馆 102 浙江省杭州华星创业通信技术股份有限公司杭州文三路555号浙江中小企业大厦10楼 310012 通信工程、计算机、电子信息工程等相关 57

B馆 103 山东省青岛康大集团有限公司青岛市香港中路52号时代广场25楼 266071 人力管理 2，财务管理、会计学 2，食品科学与工程 6，畜牧兽医、动科 6，机电自动化 1，给排水 1人，土木工程 1人，营销策划 1人

B馆 104 吉林省长春派格汽车塑料技术有限公司长春市经开区浦东路3281号 130033 机械设计制造及其自动化，高分子材料与工程，机械电子工程，电气工程及其自动化，国际经济与贸易，工业工程，物流管理，物流工程，英语，德语

B馆 105 江苏省伟速达（昆山）安全体统有限公司江苏省昆山市新浦工业区富民路108号 215332 机械工程 5人，机械制造及其自动化 5人，机械与电气设计 5人，工业工程 5人，汽车工程 5人，汽车制造与设计 5人，材料学 5人，电气工程 5人，化学工艺 5人，工商管理 5人，物流管理 5人，财务管理 2人，会计学 2人，市场营销 3人

B馆 106 一汽富奥汽车零部件股份有限公司

B馆 107 一汽中国第一汽车集团公司动能分公司

B馆 108 一汽一汽解放汽车有限公司

B馆 109 一汽一汽技术中心

B馆 110 一汽中国第一汽车集团公司

B馆 111 一汽一汽总医院

B馆 112 一汽一汽铸造有限公司

B馆 113 一汽长春陆捷物流有限公司

B馆 114 一汽中国第一汽车集团进出口公司

B馆 115 一汽长春汽车工业高等专科学校

B馆 116 河北省中煤张家口煤矿机械有限责任公司河北省张家口市桥东区钻石北路10号机械设计、制造及自动化 5，电气工程及自动化 2，材料科学与工程 4，钢铁冶金 2，化学分析 1，测试仪表 2，工业工程 5，企业管理 4，市场营销 1，人力 1，财务会计 2

B馆 117 山东省青岛山兴集团青岛胶南市上海东一路2号工程造价 3，土木工程 5，水电暖通 3，工程技术 2，建筑设计 3，市场营销 5，办公室文员 2，物业管理 2，信息化管理 2

B馆 118 北京市 ABC教育集团北京海淀区中关村大街甲28号 100086 英语专业20，物理、汉语言文学、数学、化学各10，其他（经济类、管理类）5人

B馆 119 河北省秦皇岛市康泰医学系统有限公司秦皇岛市开发区黄河西道24号 066004 另发或见招聘快讯

B馆 120 湖南省湖南华菱湘潭钢铁有限公司湖南省湘潭市岳塘区 411101 流体传动力与控制 3人，机械工程与自动化 6人，电气自动化3人，自动化 3人，热能与动力工程 2人，软件工程 3人

B馆 121 上海市群硕软件开发（上海）有限公司上海市浦东新区郭守敬路498号浦东软件园17号楼1层 201203 计算机软件

B馆 122 黑龙江省阿城继电器股份有限公司黑龙江省哈尔滨市阿城区河东街2号 150302 自动化电子技术电气 40，法律行政管理人力中文 10，会计财务管理经济管理 8，机电一体化自动化电气电子焊接 5

B馆 123 河北省中冶东方工程技术有限公司秦皇岛研究设计院河北省秦皇岛市河北大街西段47号 066004 自动化仪表土木工程会计学财务管理人力建筑环境与设备工程建筑学档案学行政管理本科或研究生各1人

B馆 124 江宁南京永腾建设安装有限公司工程管理 3，建筑工程 3，建筑装饰 3，土木工程 3，工程材料 3

B馆 125 江宁赛特斯网络科技有限责任公司江苏省南京市玄武区玄武大道699号-8徐庄软件产业基地研发一区1幢8118 210042 计算机，电子工程，通讯工程，经济管理，市场营销，中英文专业

B馆 126 江宁江苏五星电器有限公司南京市中山北路241号江苏华侨大厦 210009 市场营销、管理类、统计、经济或财务类、人力管理、土木工程/暖通/统计学、物流管理、市场营销、新闻、平面设计、信息管理、计算机、服务管理、法学、财务、审计

B馆 127 江苏省上汽集团南京依维柯汽车有限公司江苏南京中央门外黑墨营100号 210028 车辆工程：10人，热能与动力工程（汽车发动机）：2人，机械工程及自动化：5人，材料成型与控制工程：2人，高分子材料与工程：2人，金属材料与工程：2人，电气工程及其自动化：2人，工业工程：2人，物流工程：2人，化学工程与工艺：2人

B馆 128 江苏省南京审计学院南京市鼓楼区北圩路77号 210000

B馆 129 辽宁省沈阳东方钛业有限公司沈阳市浑南新区南屏东路2号 100168 机械制造设计及其自动化 2，过程装备与控制工程 2

B馆 130 陕西省中铁宝桥集团有限公司陕西省宝鸡市清姜路80号 721006 机械设计及其自动化、土木工程、金属材料工程、铁道工程、电器工程及其自动化、工业工程、工程管理、材料成型及控制、安全工程、人力管理、物流管理、会计学

B馆 131 八冶建设集团有限公司另发或见招聘快讯

B馆 133 黑龙江省哈药集团三精制药股份有限公司哈尔滨香坊区哈平路233号 150069 另发或见招聘快讯

B馆 134 辽宁省大连博科人才有限公司大连市中山区人民路15号国际金融大厦13F-D室 116001 日语、英语、经贸、理工科 10人

B馆 135 山东省烟台万润精细化工股份有限公司烟台开发区五指山路11号 264006 博士：应用化学、有机化学、精细化学品化学 2人；硕士：应用化学、有机化学、分析化学 20人；本科：应用化学、化学 10人

B馆 137 吉林省新文化报社吉林春市人民大街6906号 130022 社会学，经济学，法学，新闻与传播等相关专业

B馆 138 辽宁省锦州航星集团辽宁省锦州市松山新区黄海大街1号 121000 管理类、法学类男研究生 1人，财务类女研究生 2人，企业管理类 1人，计算机类男 4人，电气类、电子类男 14人，船舶类男 6人，市场营销类 9人

B馆 139 山东省鲁南制药集团山东新时代药业有限公司山东省临沂市费县北环路 273400 另发或见招聘快讯

B馆 140 山东省山东威特人工环境有限公司山东德州经济开发区红都路 253022 制冷、暖通、机械、电气、自动化等相关专业 20人（硕士以上），制冷与空调、建筑环境与设备工程、机械设计及其自动化、电气自动化、工商行政管理、人力管理、信息管理、财务会计 150人

B馆 143 辽宁省辽宁东方测控集团有限公司丹东市沿江开发区滨江中路136号 118002 软件10人，财务2人，营销7人，企业管理3人，文学2人，平面设计2人，电子6人，核物理2人，自动化8人，生医/电子 2人