李尔长春汽车内饰_沈阳李尔汽车内饰

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1.长春安波福汽车线束和李尔线束哪个好

长春安波福汽车线束和李尔线束哪个好

李尔线束好一些。

       李尔是美资公司，总的说起来还是可以了，技术实力有了，流程也非常规范。但是有一点非常不好，就是不管什么更改都要收取相应的管理费，非常让人不爽，总体还说还是不错的。

       建议江森，江森可以干缝纫，我在那里干过3年，伙食7菜一汤1水果或牛奶，（两荤四素一凉菜）（不吃主食可以拿盘换麻辣烫炸酱面，卷饼，油饼，糖饼，蔬菜饼，鸡腿饭，盖浇饭，炒饭，炒面，冷面，牛肉面，凉拌面，拉面等等江森有两个食堂天天打擂台，我感觉这个制度不错至少在哪里呆三年胖了10来斤）五一十一各发1000欧亚购物卡，过年3500购物卡，十月份1800产暖补助，十一十二月发年终奖，年终奖基本是每月2000元，每年四月调薪基本工资涨幅50-250之间看你平时绩效分决定，每年四月效益奖，总共三个档次2000多4000多5000多，2000多是一年之间犯过错误的受到工厂处分的，4000多是一年没犯过事的，5000多工人不用想了，你们是拿不到的，那是专门发给工程师那些白领的。至于工艺要求么，看是给谁干活，给德国企业配件基本就好点，要是日本企业我只想说我去年买了个表，那管的是相当的严。公司全市班车，老厂有20台左右班车，新厂将近10来台，员工购车享受一汽员工购车待遇，工厂三班倒，21天正常上班但是工人每月怎么得也给上个26 7天，一月2500-3500工资，缴纳五险一金，反正我一月保险就给扣个1100多，那扣得没谁了，基本很少能达到3000，基本工资一过3000就给你往死扣保险，一年调一次保险本人工作时间2012-10月-2015-7月，我说的只是这段时间之内是这个待遇，别有些人没事闲的过个2 3年说我说的都是假的。只能说工厂待遇永远跟工厂效益挂钩

       好了，关于“李尔长春汽车内饰”的话题就到这里了。希望大家通过我的介绍对“李尔长春汽车内饰”有更全面、深入的认识，并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。