1.汽车运输合同怎么写

2.关于汽车的公众号有哪些

3.钢筋市场价是多少钱一吨?

4.市场营销管理制度表格流程规范大全的目录

5.购货合同5篇样本

6.应聘工作的个人简历模板范文

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一、行业对象

汽车4S店、汽车保险公司、汽车维修保养厂、汽车俱乐部、汽车配件经销商、汽车美容店、二手汽车销售商

二、行业分析

竞争激烈;目前行业遇到寒冬;客户比较重视品牌和服务。

三、应用功能

营销短信、汽车保养短信、通知短信、营销彩信、活动短信、汽车上新短信

四、解决方案

营销推广:促销广告、活动通知、报价信息、汽车上新

客户关怀:保险续保、汽车保养、节日问候、车辆召回、汽车常识、售后回访、天气提醒

活动通知:免费检测、保养提醒、新服务通知、展会通知

五、短信模板

1.营销推广-促销广告

XX汽车周六周日全场特价,最高优惠3万元!三年低息,轻松开豪车,还有免费礼品等您来拿,不容错过。退订回N

2.客户关怀-汽车保养

防冻液除了防冻冷却的功能,还有清洁、除锈、防腐的作用,减少水箱的腐蚀,保护发动机。防冻液最好全年使用,注意颜色要挑选正确,不要混用xx汽车维修

3.客户关怀-售后回访

您好,感谢您光顾XX汽车美容,点击xxxxxxxx进行评分和反馈,还有专属优惠相送!退订回NXX汽车美容

4.活动通知-展会通知

XX汽车您好,诚邀您参加11日~26日的上海高端车展,地址:上海国际展览中心,回1报名,退订回N。

汽车运输合同怎么写

 在如此多的大客户经理应聘者中,想要应聘成功,简历占很重要的地位,下面是我为你整理的大客户经理简历模板,希望对你有用!

大客户经理简历模板一

 基本信息

 姓 名:梁某某

 性别:女

 婚姻状况:已婚

 民族:汉

 户 籍:广东

 年龄:27

 现所在地:东莞

 身高:173cm

 联系电话:135********

 电子邮箱:

 求职意向

 希望岗位:客户经理

 工作年限:

 职称:无职称

 求职类型:全职

 可到职日期:随时

 工作经历

 xx年3月?至今 xx有限公司,担任客户经理。主要工作是:负责公司的集团电话交换机系统,监控系统,门禁系统,指纹考勤系统,、会议电话机,日立静脉指纹系统的销售及维护,每月完成公司的销售指标。

 xx年3月?xx年7月 xx有限公司,担任客户经理。主要工作是:整个工厂监控系统,集团电话(300门),门禁,考勤系统,综合布线,安装调试,总价值十八万。独立跟踪报价。得到公司与客户的的高度评价。

 教育背景

 毕业院校:xx大学

 最高学历:高中

 毕业日期:2004-07

 专 业 :文科

 培训经历

 2010-02 ~ 至今 东莞销售高级培训班 市场营销

 语言能力

 外语: 英语 良好

 粤语水平: 精通

 国语水平: 良好

 技能专长

 专业职称:

 计算机水平:中级

 计算机详细技能:

 技能专长:精通企业管理、市场营销,以及市场运作和组织。拥有良好的口头表达能力和沟通技巧,以及出色的人际关系交往和销售谈判能力。具有高度的工作热情,良好的团队合作精神。专业知识的学习以及多年的工作实践,使我积累了丰富的工作经验,并取得了优秀的销售业绩。

 个人自传

 本人性格开朗,积极向上,乐于与人沟通,喜欢迎接新的挑战。接受过市场营销和企业管理等专业知识培训,具有娴熟的销售方法和经验,善于自我激励,能够承受工作压力,有较强的市场销售和市场嗅觉。

 能准确地把握客户的心理,与客户进行深层次的沟通。在销售的道路上,从来没有平坦的大道可走。在困难与压力面前,我选择应战。

 发展方向:首先我会把自己分内的事做好,我会用我所学的知识与平时积累的经验来认真对待工作中的问题。能够处理好与同事之间的关系,在公司做事要以公司的利益着想,共同达到双赢。

大客户经理简历模板二

 姓名:

 性别: 男

 婚姻状况: 已婚

 民族: 汉族

 户籍: 广东-广州

 年龄: 30

 现所在地: 广东-佛山

 身高: 170cm

 希望地区: 广东-东莞

 希望岗位: 贸易类-外贸专员/助理

 贸易类-国际业务员

 贸易类-外贸经理/主管

 贸易类-其他相关职位

 寻求职位:

 待遇要求: 7000元/月 可面议

 最快到岗: 01个月之内

 教育经历

 2003-09 ~ 2007-07 广东外语外贸大学 国际经济与贸易 本科

 培训经历

 2011-09 ~ 2011-09 深圳启行飞翔企业管理顾问有限公司 大客户经营与新品营销 大客户经营与新品营销培训证书

 工作经验至今4年8月工作经验,曾在3家公司工作

 ***公司名称 (2010-11 ~ 至今)

 公司性质: 私营企业

 行业类别: 贸易、商务、进出口

 担任职位: 客户经理

 岗位类别: 外贸经理/主管

 工作描述:

 1、负责客户美国雷诺士销量和销售额等各项经营指标的落实和目标达成,负责新型号开发等重大项目,全力争取订单,跟进生产和发货,回收货款以及控制库存等。

 客户美国雷诺士简介如下:

 1)1881年创立于美国衣阿华州,一百多年来一直是全球性空调制冷产品的主要制造商,美国500强企业之一。

 2)是公司战略大客户。

 3)2011年销售额占公司出口总销售额的9.5%。

 4)是出口二区(本人所在区)销量和销售额最大的客户。

 本人主要工作业绩如下:

 1)2011年销量比2010年增长59.12%。

 2)2011年销售额比2010年增长122.80%。

 3)2011年上半年成功完成3款3.3?电机和9款三相电机开发并实现批产。

 4)2011年7月参与客户投标,成功获得19款新型号开发权,并与客户确立战略合作伙伴关系,预计2012年销售额将占公司出口总销售额的15%。

 2、负责客户美国雷诺士样机、小批和批产等审厂工作。

 3、负责收集客户美国雷诺士的质量投诉和各工厂的PPM等信息,及时组织公司内部人员进行分析和处理,跟进8D报告的编写、改善措施的验证和问题点关闭。

 4、协助区域经理进行商务谈判、新客户开发和其它重要工作。

 离职原因: 爱人在东莞工作。

 ***公司名称 (2009-09 ~ 2010-11)

 公司性质: 合资企业

 行业类别: 汽车、摩托车及零配件

 担任职位: 外贸销售经理

 岗位类别: 外贸专员/助理

 工作描述:

 公司简介:

 意大利比亚乔(PIGIO)集团拥有百年历史,是欧洲规模最大的摩托车制造企业。宗申产业集团是中国最大的摩托车企业之一。宗申?比亚乔佛山摩托车企业有限公司是由意大利比亚乔集团与中国宗申产业集团合资重组成立的集研发、生产、营销于一体的高科技摩托车企业。

 工作描述:

 1、通过展会、电话、传真、电子邮件及其它各种途径联系、开发新客户。

 2、收集相关资料与信息,全面负责广交会展位申请工作。已成功申请第107届和第108届广交会展位。

 3、跟进和维护公司伊朗客户和巴基斯坦客户业务。巴基斯坦客户是公司最重要客户之一,月订单量占公司月总订单量三分之一。

 4、与客户协商、谈判,确立合同条款。确立合同条款后,开具销售合同/形式与客户确认并签署回传,收取客户定金或信用证。

 5、下达生产、评审,跟踪生产进行,如有问题与客户协商和确认,保证订单按照客户要求生产并按时发运。

 6、及时处理因公司原因产生的出口产品错发/漏发/质量不及格导致客户提出的质量、数量投诉及索赔问题。

 7、收集有关产品质量问题、市场对产品需求的反馈信息,归纳,整理,为产品的整改和新产品开发提供意见和建议。

 8、适时对重点客户制定相应的促销和优惠政策,并提供一定程度的广宣支持,塑造良好的企业和品牌形象。

 9、执行上级随时分派的任何其他事务。

 离职原因: 对薪酬和发展空间不满意。

 ***公司名称 (2007-09 ~ 2009-06)

 公司性质: 外资企业

 行业类别: 印刷、包装

 担任职位:

 岗位类别: 外贸专员/助理

 工作描述:

 艾利丹尼森是美国财富五百强企业之一。艾利(广州)包装系统产品有限公司是其在亚太地区最重要的生产工厂。

 工作描述:

 1、接受客户订单(先后负责过Russell、Aritzia、Blue Cast、Kayser-Roth以及Joseph Abboud等五个北美品牌。其中Joseph Abboud是组里年销售额最高并且跟单难度最大的品牌之一。)并进行系统处理,确保客户的货物能根据客户的要求并在公司承诺的货期内按时发出。

 2、与业务部及其它部门协调,跟进生产及出货事宜,为客户提供优质的产品和服务。

 3、按照公司流程和服务标准及时处理客户投诉和咨询。

 4、及时更新和维护客户信息和资料。

 5、主动与同事分享和传递新产品或系统的知识和经验。

 6、支援休同事的相关工作。

 技能专长

 专业职称:

 计算机水平: 全国计算机等级考试二级

 计算机详细技能:

 技能专长: 熟悉办公自动化设备,如打印机,传真机,复印机等。熟悉 MS Windows 和 MS Offices, 包括Word, Excel, PowerPoint,Office Outlook等。熟悉Lotus Notes。

 语言能力

 普通话: 流利 粤语: 流利

 英语水平: CET-6

 英语: 精通

 求职意向

 发展方向: 外贸出口业务或者其它能够充分发挥本人五年外贸出口业务经验的岗位。

 其他要求:

 自身情况

 自我评价:

 1、五年外贸出口业务经验,掌握国际贸易知识,了解营销理论和财务基础知识。细心、耐心和认真负责的工作态度得到了得到了客户、同事以及老板的一致认可。

 2.毕业于广东省涉外型重点大学广东外语外贸大学,国际经济与贸易专业,本科学历。大学英语六级,英语听说读写流利。个人综合素质良好,学习能力强,能承受较大的工作压力。

大客户经理简历模板三

 姓名:

 目前所在: 白云区 年  龄: 25

 户口所在: 韶关 国  籍: 中国

 婚姻状况: 未婚 民  族: 汉族

 培训认证: 未参加 身  高: 175 cm

 诚信徽章: 未申请 体  重: 55 kg

 人才测评: 未测评

 我的特长:

 求职意向

 人才类型: 普通求职

 应聘职位: 促销员/导购:管理人员,市场/营销/拓展经理:管理人员,物流专员/助理:管理人员

 工作年限: 4 职  称: 无职称

 求职类型: 全职 可到职日期: 随时

 月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州,韶关,广州

 工作经历

 广东发展银行   起止年月:2009-03 ~ 2010-11

 公司性质: 股份制企业  所属行业:会计/金融/银行/保险

 担任职位: 客户经理

 工作描述: 每天小组开下会确认他们今天的工作,跟单,整表,打电话给客户确认表的真实性。培训营销员。

 离职原因:

 广州盈科办公设备有限公司   起止年月:2007-09 ~ 2009-02

 公司性质: 私营企业  所属行业:文娱、体育、办公用品及设备

 担任职位: 电话营销员 ?业务部主管

 工作描述: 通过电话或陌生拜访的形式找一些公司跟工厂进行销售我公司的产品跟服务

 离职原因:

 安利有限公司   起止年月:2006-03 ~ 2007-06

 公司性质: 外商独资  所属行业:生活服务

 担任职位: 直销员

 工作描述: 上门推销保健品,生活的日常用品

 离职原因:

 志愿者经历

 教育背景

 毕业院校: 广东轻工职业技术学院

 最高学历: 大专  获得学位: 毕业日期: 2007-07

 专 业 一: 酒店管理 专 业 二: 商务管理

 起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

 2004-09 2007-07 广东轻工职业技术学院 酒店管理 毕业证 108331200906004681

 语言能力

 外语: 其他 较差 粤语水平: 良好

 其它外语能力:

 国语水平: 优秀

 工作能力及其他专长

 我一直认为:?机遇总是降临于有准备的人?。一份职业生涯规划对于学习和人生的发展有莫大的帮助,毕竟把人生掌握在自己手里比随遇而安要好的多。它是人生理想高峰上的灯塔,它鞭策我向自己的理想加快脚步。我坚信?成功之秘乃为目标之有恒?。

 自我评价

 专业知识的学习,4年多的工作实践,使我积累了一定的经验,从学校到社会的适应,从各个行业的挑战学习,让我从各个不同的角度对各种行业加深了了解,技术知识也得到了相应的提高。所遇到不同的事物与不同的人,这一切增加了我的人生阅历,并从中学会了与不同的人沟通与合作,学会了待人处事更加的体.

关于汽车的公众号有哪些

汽车运输合同怎么写呢?不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!

运输合同是指承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点,旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同。

汽车运输合同书写格式:

1、承运货物的起运地点及到达点。

2、甲乙双方的责任与义务。

3、货物运输的质量考核指标。

4、费用及其结算方式。

5、其他违约责任。

6、合同的签订日期及生效时间。

7、甲乙双方代表签字并盖章。

这是汽车运输合同标准文本的模板,希望对您有帮助。您也可以点击这里直接下载文档

汽车运输合同标准文本

甲方(托运方):

地址:

传真:

乙方(承运方):

地址:

电话:

传真:

甲方指定乙方为甲方货物提供公路运输服务。双方经友好协商,就具体事宜达成如下协议:

第一条:承运货物及起止地点

1.1、托运的主要货物为:

包装:甲方确保产品符合有关国家规定的标准包装。

属性:化工产品

1.2、货物的起运地点:

1.3、到达地点:甲方指定的送货地点。

1.4、甲方托运的其它货物及服务内容,以货物运单或补充协议说明。

第二条:操作流程

(1)甲方发出运输指令(2)乙方回复认可书(3)甲方装货(4)双方验货签收(5)发往目的地交货(6)收货单位验签(7)验收后取回单(8)将回单交回甲方(9)甲方承付运费。

第三条:甲方的义务和责任

3.1、甲方至少提前8小时以电话或书面传真形式向乙方发出运输指令,通知内容包含发运时间、运输方式、货物名称、数量;并准确提供发运地方和目的地址及联络方式方法等信息。如发生特殊情况,甲方在乙方派出车辆前3小时有权对合理的内容进行变更。

3.2、甲方保证所托运的货物不属于国家。

3.3、甲方负责对乙方有关责任人和操作人员进行必要的运作要求培训。

3.4、因甲方交代不清而引起的无法抵达目的地或找不到收货人所造成的损失由甲方负责。

3.5、甲方保证按合同要求在乙方向甲方提交相关单据时及时结算运费给乙方。

第四条:乙方责任

4.1、乙方接受甲方的委托,为其提供货物运输服务,乙方应及时操作转运货物,安全、准时、准确地将货物运至甲方指定的目的地并派送到门。

4.2、司机把货物送达目的地后,若客户对货物有任何意见,司机绝对不可以与客户发生争持,应立即与乙方负责人联系,并将及时回报给甲方。

4.3、乙方必须严格按照附件中所列运输时间执行,若因特殊情况,货物没有按预订时间到达时,乙方应及时与甲方

取得联系,向甲方汇报并进行处理。若甲方调查中发现有不合实际的情况,有权做出处罚。

4.4、乙方在承运过程中发生的货物被盗、丢失、淋湿、货损、交货不清、货物破损等,概由乙方负责。

4.5、由于自然灾害或交通事故造成货物无法准时到达,乙方必须及时通知甲方,由双方共同协商解决,若由于未及时通知甲方而造成货物过期到达,造成甲方损失应由乙方负责赔偿。

4.6、甲方若委托乙方代办货物运输保险,乙方应配合甲方进行保险,并对投保的货物承担全部的责任。

4.7、乙方不得向甲方员工赠送财务,若经发现,甲方有权处理乙方未结运费。

第五条:费用及结算方式

5.1、费用的结算标准为:详见附件《志成物流货物运输报价表》

5.2、结算方法为:每月____日前结算上月发生的运输费用,乙方需交付有效作业凭证及结算汇总表,经甲方审核无误后在3个工作日内支付乙方运费,如遇节日则时间顺延。如有扣除的款项,应在运费中扣除。货到提付运费的甲乙双方都备有底根,以便于查账。

第六条:违约责任

6.1、因甲方提供资料不齐全而导致乙方无法送达或者延误送达,损失由甲方负责。乙方在运输过程中如果发现甲方所提供的收货人联系电话、地址有误,必须及时与甲方联系寻求解决办法。否则损失由乙方负责。

6.2、乙方错运到达地点或收货人的,乙方必须无偿将货物运到指定地点交付给收货人,由此造成的货物过期送达的,按甲方规定条列处理。如果造成货物误收而丢失,乙方应照价赔偿。

6.3、由于乙方的过失造成货物过期到达,超过《公路运输价格表》上双方所约定的时间(且没有取得甲方的认可),每次乙方需支付给甲方人民币100元的违约金。由于不可抗力造成乙方交货延误,影响执行合同时,乙方应及时通知甲方并取措施防止的扩大。经双方协商可适当放宽到货时间。

6.4、合同终止后,甲乙双方不在合作,双方在一个月内结清所有运费。

第七条:文本及时效

7.1、本合同签订时,双方必须出具法人资格文件合其他注册资料。如属法人委托人签署的,应有法人委托书原件。

7.2、本合同一式二份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

7.3、本合同有效期为________年____月____日至________年____月____日

7.4、本合同自双方签字盖章之日起生效。

7.5、自本协议生效之日起一个月内为试用期,试用期内,如乙方要求提前终止合同,必须提前15天通知甲方。否则甲方有权不退还乙方未结运费。

7.6、本合同全部内容属商业秘密,双方均有责任保守秘密。

第八条:变更与终止

8.1、合同如有变更或者补充,经协商一致后,以补充协议形式确定,补充协议与原合同具有同等效力。

8.2、本合同终止后,合同双方仍承担合同终止前本合同规定的双方应该履行而未履行完毕的一切责任与义务。

8.3、合同如需提前终止,须双方书面同意。

第九条:纠纷及其仲裁

若合同在履行中产生纠纷,双方应及时协商解决。协商无效的,可向合同履行地人民法院申请诉讼解决。

甲方:乙方:

(盖章)(盖章)

代表人:代表人:

签署日期:签署日期:

请注意:因为转码原因,部分文档内容可能会丢失几个字而使得文档有瑕疵,请务必从头到尾看一遍确认没有问题后再使用,本内容来源:.51dongshi

,20余万各类合同下载,同时还提供各类公司常用表格、文档如:入职表格、财务统计表等。

钢筋市场价是多少钱一吨?

关于汽车的公众号有这些:有车以后,汽车行业观察,李老鼠说车,车说,汽车之家精选。

1、有车以后

功能介绍:每日更新海量的汽车资讯、24小时提供在线买车和用车问答服务、提供新车底价查询

2、汽车行业观察

功能介绍:向用户发送最新的汽车行业分析,未来走势判断,热点评论;基本主要以统计、报表、分析为主,让人看着很直接明了,提供一个宏观的观察视角;

3、李老鼠说车

功能介绍:一共有三个部分,分别是吱道不吱道,ASK吱吱吱,以及吱道二手车测评。吱道不吱道里不仅有超级便宜的奇瑞QQ也有价值百万的GTR。ASK吱吱吱就是搜集一些比较有代表性的关于网友的问题,然后集中给网友解答。吱道二手车测评则是给网友推荐一些值得购买的二手车。

所有的内容都是+图文的形式展现给大家。看起来特别方便。可以非常轻松的学到许多关于汽车的知识

4、车说

功能介绍:买车、用车、关注车说,最真实、最犀利的汽车评论,最前沿的汽车资讯,说说关于车的那点事!

5、汽车之家精选

功能介绍:提供最新、最够味的汽车资讯,保养知识,驾驶技巧,有趣、有料、有用,尽在汽车之家精选!

扩展资料:

微信公众平台,简称公众号。曾命名为“官号平台”、“媒体平台”、微信公众号,最终定位为“公众平台”,无疑让我们看到一个微信对后续更大的期望。

利用公众账号平台进行自媒体活动,简单来说就是进行一对多的媒体性行为活动,如商家通过申请公众微信服务号通过二次开发展示商家微、微会员、微推送、微支付、微活动、微报名、微分享、微名片等,已经形成了一种主流的线上线下微信互动营销方式。

参考资料:

百度百科-微信公众平台

市场营销管理制度表格流程规范大全的目录

2020年,以上海区域作为参考对象,根据网上资料显示,螺纹钢20mmHRB400E报价为3830元/吨,盘螺8HRB400报价为3930元/吨,高线8mmHPB300报价为3940元/吨。

热轧平板/6厘/Q235/过磅价:3590元/吨(-40);

冷轧平板/1厘/SPCC/过磅价:4190元/吨(-40);

H钢/300*300/Q235/过磅价:3800元/吨;

槽钢/10号*6米/Q235/过磅价:3960元/吨。

钢筋的价格各地都有些出入,而且跟直径大小、生产工艺、牌号都有很大的关系。不同地区价位不同,价格差异主要受产量、运费、天气等因素影响。

扩展资料:

随着天气转暖,钢材需求逐渐启动,市场预期也有所升高,铁矿石价格明显上涨,钢材价格呈继续上升走势,主要原因如下:?

1、下游需求逐渐启动,钢材需求有所增长

在主要用钢行业中,通用设备制造业、专用设备制造业、铁路\船舶\航空航天和其他运输设备制造业、电气机械和器材制造业、计算机\通信和其他电子设备制造业、电力\热力生产和供应业分别增长14.1%、16.4%、13.6%、15.2%、10.2%和7.2%,增速较1-2月均有所加快;

汽车制造业增长2.6%(1-2月是负增长5.3%)。总体来看,下游行业钢材需求增长有所加快。

2、原燃材料价格仍在高位,推动钢铁生产成本上升

与上年同期相比,国产矿、进口矿价格分别同比上升12.32%和33.49%,炼焦煤和冶金焦价格分别同比上升1.12%和2.27%,废钢价格同比上升18.24%。从总体情况看,原燃材料价格仍在高位,推动钢铁生产成本上升,对钢价有一定的支撑作用。

购货合同5篇样本

第一部分把握市场脉搏,抓住无限商机

——撬动营销之门

第1章相机而行,伺机而动——市场分析与预测

第一节市场分析与预测工作要点

一、市场分析与预测工作内容

二、市场分析工作流程

三、市场预测工作流程

四、市场分析工作方法

五、市场预测工作方法

第二节市场分析与预测制度

一、市场环境分析报告模板

二、市场预测报告模板

三、市场分析报告编写细则

四、市场预测报告编写细则

第三节市场分析与预测实用表单

一、产品市场性分析表

二、企业信息来源分析表

三、企业消费者情报分析表

四、消费者意识变化分析表

五、企业畅销产品分析表

六、产品营销分析表

七、市场开拓可行性分析表

八、消费者观念变化分析表

九、市场占有率比较分析表

十、市场销售网点分析表

十一、市场需求量调查预测表

十二、各商品需求占有率预测表

十三、市场占有率预测表

第四节市场分析与预测执行标准

一、预测市场容量的步骤

二、预测市场容量的方法

目录市场营销管理制度表格流程规范大全

第2章方向比方法更重要——营销战略与

第一节营销战略与管理工作要点

一、营销战略策划工作内容

二、营销制订工作内容

三、营销制订工作流程

四、销售目标设计工作流程

五、营销方案设计工作内容

六、营销方案编制工作内容

七、营销战略方案制定工作内容

第二节营销战略与管理规范化制度

一、年度营销书模板

二、年度销售编制细则

三、销售方针书模板

四、销售目标管理办法

五、销售审批制度

第三节营销战略与管理实用表单

一、营销表(一)

二、营销表(二)

三、产品营销分析表

四、年度销售总额表

五、月别销售比重分析表

六、月别商品销售额表

七、部门别及客户制销售额表

八、销售费用表

九、客户赊款回收表

十、部门别盈亏管理表

第四节营销战略与管理规范化细节执行标准

一、营销编制的方法

二、营销编制的原则

三、营销编制的基本内容

四、营销目标制定工作标准

五、营销费用预算制定工作内容

第3章准确定位——财务部门工作职责与范围

第一节市场调研与开发管理工作要点

一、市场营销信息管理系统的建立

二、市场营销情报管理系统的建立

三、市场调查系统的建立

四、市场调查的内容

五、市场调查的分类及方法

六、市场调查的步骤

第二节市场调查与开发管理制度

一、市场调查管理制度模板

二、市场调查报告编制细则

三、消费者调查报告编写细则

四、竞争对手调查报告编写细则

五、市场调查细则

六、个人市场调查细则

七、面谈市场调查细则

八、公司订单情报管理制度

九、市场营销情报报告制度

十、业务员情报管理制度

十一、销售动态调查管理办法

第三节市场调查与开发管理实用表单

一、市场调查报告表

二、市场调查表

三、市场总需求量调查估计表

四、竞争厂商调查表

五、同行业产品市场价格调查表

六、经销商调查表

七、零售店调查一览表

八、区域市场购买力调查表

九、竞争商家比较表

十、客户流量调查表

十一、客户购买力行为调查表

十二、客户购买量调查表

十三、客户信用调查表

第四节市场调查与开发管理执行标准

一、行业情况调查问卷制作标准

二、供应商情况调查问卷制作标准

三、消费者情况调查问卷制作标准

四、企业情况调查问卷制作标准

第4章选准目标,主宰市场——市场定位与细分

第一节市场定位与细分工作要点

一、市场细分工作流程

二、市场定位与细分工作内容

三、市场定位工作流程

四、市场细分的基本条件

五、市场细分的步骤

第二节市场定位与细分实用表单

一、市场细分依据表

二、市场细分作业表

第三节市场定位与细分执行标准

一、消费者市场细分的依据

二、消费者市场细分的具体变量

三、市场细分的业务标准

四、市场细分的精细化标准

五、市场细分评估标准

六、细分市场进入策略

第二部分群策群力,抱团打天下

——建设完美营销组织

第5章在其位,司其职——营销部门做什么?

第一节营销部工作范围

一、营销部工作范围描述书

二、市场分部工作范围描述书

三、销售分部工作范围描述书

四、客户分部工作范围描述书

五、营销部工作流程

六、营销部组织结构建设工作内容

七、市场营销制度建设工作内容

八、市场调查和信息管理工作内容

九、产品管理工作内容

十、销售管理工作内容

十一、营销控制工作内容

第二节营销部各岗位职责范围

一、营销总监岗位职责范围描述书

二、营销经理岗位职责范围描述书

三、地区销售经理岗位职责范围描述书

四、销售业务员岗位职责范围描述书

五、销售助理岗位职责范围描述书

六、大客户经理岗位职责范围描述书

七、销售信息主管岗位职责范围描述书

八、客户经理岗位职责范围描述书

九、渠道经理岗位职责范围描述书

十、销售培训主管岗位职责范围描述书

十一、商务代表岗位职责范围描述书

十二、促销主管岗位职责范围描述书

十三、促销员岗位职责范围描述书

十四、发货主管岗位职责范围描述书

十五、发货员岗位职责范围描述书

十六、客户开发主管岗位职责范围描述书

十七、客户关系主管岗位职责范围描述书

十八、公共关系岗位职责范围描述书

十九、产品主管岗位职责范围描述书

第6章适合的才是最好的——营销组织管理

第一节市场营销组织管理要点

一、市场营销组织管理内容

二、市场营销组织管理基础

三、市场营销组织管理原则

四、市场营销组织管理流程

五、产品销售工作流程

六、生产企业销售流程

七、商业企业销售流程

八、销售员推销流程

第二节市场营销组织结构模板

一、区域型组织结构模板

二、产品型组织结构模板

三、客户型组织结构模板

四、职能型组织结构模板

第三节市场营销组织管理制度

一、营销组织管理制度模板

二、营销管理制度范例

三、市场部组织管理制度模板

四、销售部组织管理制度模板

五、客户服务部组织管理制度模板

六、储运部组织管理制度模板

七、营销分公司组织管理制度模板

第四节市场营销组织管理表单

一、销售人员综合业绩统计表

二、销售效率分析表

第7章当好团长管好团——营销团队管理

第一节销售团队管理工作要点

一、销售团队管理工作内容

二、销售团队发展阶段及其管理对象

三、销售配额任务和指标分解工作流程

四、销售方案制定工作内容

五、销售人员的个人业绩工作内容

六、业绩会议工作内容

第二节销售团队管理规范化制度

一、销售人员招聘与测试规定

二、销售人员聘用制度

三、销售人员绩效考核管理制度

四、销售人员奖惩办法

五、销售人员管理制度

第三节销售团队管理实用表单

一、销售人员作业记录表

二、销售人员业务洽谈评价表

三、销售毛利统计日报表

四、销售人员销售统计表

五、销售人员业绩报告表

六、销售人员工作记录表

七、销售人员业绩考核报告表

八、销售部门业绩考核表

九、销售人员培训表

十、销售人员培训报告书

十一、销售人员工资表

十二、销售人员提成比例一览表

第四节销售团队管理规范化细节执行标准

一、年终评审会议组织工作实施标准

二、销售信息沟通方式选择工作实施标准

三、销售人员酬金设计工作实施标准

第三部分精于业务,善于管理

——营销业务管理

第8章一种产品,一种营销——产品管理

第一节产品管理工作要点

一、产品开发工作内容

二、产品构想实施流程

三、产品开发策略

四、产品生命周期

五、不同生命周期阶段的营销策略

六、产品开发管理工作流程

第二节产品管理规范化制度

一、产品管理制度模板

二、产品设计管理方法

三、新产品开发周期管理办法

第三节产品管理使用表单

一、新产品开发进度一览表

二、新产品开发评价表

三、新产品试制鉴定表

四、新产品评审表

第四节产品管理执行标准

一、新产品财务分析标准

二、新产品市场试销工作标准

三、新产品正式销售工作标准

四、产品组合策略实施标准

五、产品组合决策实施标准

第9章贵的不一定就是好的——定价管理

第一节定价管理工作要点

一、定价管理工作内容

二、定价目标选择工作内容

三、产品定价工作流程

第二节定价管理规范化制度

一、产品定价管理制度模板

二、定价管理办法

三、产品价格管理制度

四、产品估价管理细则

五、产品价格调整管理细则

第三节定价管理使用表单

一、成本估价单(一)

二、成本估价单(二)

三、产品售价分析表

四、产品价格分析表

五、产品售价表

六、产品价格调整分析表

七、产品售价调整表

八、地区产品价格表

九、产品报价单

第四节定价管理执行标准

一、薄利多销定价策略

二、厚利限销定价策略

三、高价漂取策略

四、低价渗透策略

五、中间路线策略

六、商品阶段定价策略

七、折扣价格策略

八、心理定价策略

第10章客户是利润的源泉——客户关系管理

第一节客户关系管理工作要点

一、客户关系管理工作内容

二、客户关系管理工作原则

三、客户关系管理基本程序

第二节客户关系管理规范化制度

一、客户资料管理制度模板

二、客户开发管理制度模板

三、客户服务管理制度模板

四、客户开发选择实施细则

五、客户档案管理实施细则

六、客户名册管理实施细则

七、不良客户处理办法

八、客户满意度调查办法

第三节客户关系管理实用表单

一、标准客户开发步骤表

二、开发对象判定表

三、强化客户关系表

四、重要客户对策一览表

五、固定客户交易对策表

六、问题客户检核表

七、客户信用调查表

八、客户分布状况表

九、客户增减分析表

十、客户管理卡

十一、客户资料表

十二、客户访问表

十三、客户

十四、新客户认定申请表

十五、客户信息管理表

十六、客户抵制分类表

十七、客户等级分类表

十八、客户销售资料一览表

十九、危险客户评议表

二十、优良客户登记表

二十一、客户升级评审表

第四节客户关系管理规范化细节执行标准

一、客户信息管理系统建立工作内容

二、客户关系维护的基本方法

第11章触动消费者的购买神经——促销管理

第一节促销管理工作要点

一、促销体系建设工作流程

二、人员促销管理流程

三、广告促销管理流程

四、广告定位管理流程

五、人员推销方案设计流程

六、推销员工作流程

七、有效推销工作流程

第二节促销管理规范化制度

一、公司促销管理制度模板

二、产品宣传管理细则

三、广告宣传管理制度模板

四、公关促销管理制度模板

五、样品赠送促销管理制度模板

六、商业展览管理制度模板

七、降价促销管理方案

八、以旧换新促销管理方案

九、竞赛与抽奖促销管理方案

十、分期付款促销管理方案

十一、赠品促销管理方案

十二、特惠包装促销管理方案

十三、现场演示促销管理方案

十四、POP促销管理方案

十五、积分优待促销管理方案

十六、退费促销管理方案

十七、广告代理公司选择规定

十八、促销范本

第三节促销管理实用表单

一、市场促销申请单

二、营销活动促销表

三、市场促销活动成效汇总表

四、促销活动分析表

五、促销成本评估表

六、广告预算明细表

七、广告实施报告表

八、促销活动表

九、促销方案表

十、广告预算书

十一、公关对象调查表

第四节促销管理规范化细节执行标准

一、联合促销工作实施标准

二、促销目标制定工作实施标准

三、年度促销制订工作实施标准

四、销售费用分配工作实施标准

五、促销预算编制方法

六、销售业务费用控制工作实施标准

七、广告预算制定方法

八、广告费用控制工作步骤

九、广告预算分配工作实施标准

十、确定公关费用预算总额的方法

十一、确定报酬标准的方法

十二、促销活动效果评估工作实施标准

十三、广告绩效考评工作实施标准

十四、销售分析的方法

十五、销售促进决策工作实施标准

十六、销售促进工具选择工作实施标准

十七、销售促进制订工作实施标准

十八、销售促进方案制定工作实施标准

十九、销售促进实施工作标准

二十、广告目标制定工作实施标准

二十一、广告主题确定工作实施标准

二十二、广告时间决策工作实施标准

二十三、公共宣传决策工作实施标准

二十四、公共宣传的实施、控制与评价工作标准

二十五、与新闻媒体建立良好关系工作实施标准

二十六、公共宣传活动策划工作实施标准

二十七、新闻发布会组织工作实施标准

第12章 激活营销的关键元素——渠道管理

第一节销售渠道管理工作要点

一、销售渠道分类标准

二、销售渠道功能管理内容

三、设计企业营销渠道目标工作内容

第二节销售渠道管理规范化制度

一、渠道成员选择制度

二、渠道精耕实施方案

三、渠道精耕的组织实施及检查

四、渠道精耕的实施条件

五、批发商管理制度模板

六、营销渠道管理制度模板

七、经销商付款奖励办法

八、经销商年终奖励办法

第三节销售渠道管理实用表单

一、渠道成员资料卡

二、渠道成员业绩表

第四节销售渠道管理规范化细节执行标准

一、渠道成员评价标准

二、渠道价格管理工作内容

三、渠道冲突管理工作实施标准

四、窜货治理工作实施标准

目录ⅩⅦⅩⅧ市场营销管理制度表格流程规范大全

第13章只有先沽名,才能后钓利——品牌管理

第一节品牌管理工作要点

一、品牌的构成与作用

二、品牌发展工作步骤

三、品牌管理的工作目的

四、品牌名称决策工作原则

五、管理高价品牌的产品组合

第二节品牌管理规范化制度

一、品牌建立制度模板

第三节品牌管理实用表单

一、品牌调查表

二、品牌推广成本控制表

三、品牌生命力调查表

四、品牌效果调查表

五、品牌维护表

六、广告宣传表

第四节品牌管理规范化细节执行标准

一、品牌战略决策工作标准

二、创立品牌的主要方法

三、广告术语创立标准

四、品牌忠诚度策略分析工作标准

五、品牌的保护措施

第14章搭建物流平台,打造货品通道——物流管理

第一节物流管理工作要点

一、物流配送的功能要素

二、产品包装设计工作内容

三、配送中心作业工作流程

第二节物流管理规范化制度

一、物流配送中心管理制度

二、配送中心库管员工作制度

三、配送技术控制制度

四、商品调拨单的流转制度

五、发货管理制度

第三节物流管理实用表单

一、市场调查规划书

二、配送中心规划方案比较表

三、配送中心规划调查登记表

四、配送表

五、进货表

六、出货状况调查表

七、订货明细表

八、出货单(一)

九、出货单(二)

十、送货验收表

十一、交货验收单

十二、库存商品明细表

十三、订购登记表

十四、补货登记表

十五、库存情况登记表

第四部分理顺流程,一顺百顺

——营销流程控制

第15章让产品畅通无阻——订货、发货与退货管理

目录ⅩⅨⅩⅩ市场营销管理制度表格流程规范大全第一节订货、发货与退货管理工作要点

一、订货管理工作内容

二、订单需要确认的关键内容

三、发货管理工作流程

四、订货管理流程

五、退货工作流程

第二节订货、发货与退货管理规范化制度

一、订单管理制度模板

二、退货管理制度模板

三、限制退货实施细则

四、订货合同模板

五、交货检验配送管理办法

第三节订货、发货与退货管理实用表单

一、销售订单统计表

二、销售发货日报表

三、销售发货通知单

四、销售发货明细表

五、销售交货单

六、发货月报汇总表

七、销售发货月报表

八、销售业务送货单

九、销售送货明细单

十、销售送货日记表

十一、补货通知单

十二、月内销售订交期追踪表

十三、订货单

十四、订货明细单

十五、订货登记表

十六、发货单

十七、货品欠发单

十八、退货申请单

十九、退货单

第四节订货、发货与退货管理规范化细节执行标准

一、商品退货原因及其说明

二、建立退货准则工作标准

三、退货清点工作标准

第16章回款才是硬道理——账款回收管理

第一节账款回收管理工作要点

一、账款回收管理工作内容

二、制定收账方针工作内容

三、账款回收工作流程

四、账款回收流程

五、汇票回款流程

第二节账款回收管理规范化制度

一、账款回收管理制度

二、账款回收实施细则

三、业务员收款实施细则

四、倒账处理办法

五、应收账款的评估与改善细则

第三节账款回收管理实用表单

一、销售收款表

二、销售收款状况分析表

三、销售收款状况报告表

四、呆账统计表

五、呆账追踪补偿表

六、业务部应收账款月报表

七、赊领货款余额管理表

八、客户赊账回收表

第四节账款回收管理规范化细节执行标准

一、账款回收实施工作流程

二、账款收取工作标准

三、避免吞款工作标准

四、票据管理工作标准

五、账款追逃工作标准

第17章将客户满意进行到底——售后服务管理

第一节售后服务管理工作要点

一、售后服务管理工作任务

二、顾客投诉管理工作内容

第二节售后服务管理规范化制度

一、客户售后服务管理制度模板

二、客户投诉处理办法

三、商品售后服务细则

四、客户抱怨处理细则

五、客户投诉处罚规定

第三节售后服务管理实用表单

一、客户投诉记录表

二、客户投诉处理表

三、客户投诉处理通知书

四、客户抱怨处理表

五、售后服务满意度调查表

六、客户提案表

目录ⅩⅩⅠⅩⅩⅡ市场营销管理制度表格流程规范大全

第18章营销合同范本大全

一、一般商品销售合同

二、农副产品销售合同

三、工业品销售合同签约范本

四、工矿产品销售合同

五、房屋销售合同

六、商品房销售合同

七、二手房销售合同范本

八、购办公用品及耗材销售合同

九、建材订货合同

十、汽车销售合同范本

十一、药品销售合同范本

十二、船舶销售合同

十三、一般货物运输合同

十四、铁路局包裹托运单

十五、海上运输合同

十六、包船运输合同

十七、航空运输合同

十八、售后服务协议第一部分把握市场脉搏,抓住无限商机

应聘工作的个人简历模板范文

购货合同指的是企业作为需向供货厂商(供方)购材料,按双方达成的协议,所签订的具有法律效力的书面文件,又称订购合同。下面我给大家带来购货合同,更多购货合同可点击“ 购合同 ”查看。

购货合同1

甲方:

乙方:

甲、乙双方在自愿的基础上,经过平等协商,依据《中华人民共和国合同法》之规定,特订立如下合同:

第一条甲方向乙方订购的产品为汽车水箱。

第二条乙方保证所售产品必须·符合提供给甲方的并已经经过国外客户认可的同型号样品的技术标准并提供品质 保证书 ,保证期为两年。水箱上所使用的水室必须是100%的全新尼龙66(玻璃纤维含量30%以上)。

第三条乙方所售产品须使用国家认定的出口货物包装纸箱厂生产的适合海运、美国进口牛皮纸包装箱,如因包装不妥引起的货物损坏将由乙方负责。每只水箱用独立的盒子包装,十个/二十个纸盒用一个大的外箱包装,纸盒上要贴上甲方指定的唛头。

第四条交货期限:乙方在20__ 年月日前交货。如乙方在收到甲方合同后二十四小时内不盖章回传或不对合同条款提出疑义,则视为默认行为。如乙方逾期交货,每拖延1天,必须向甲方支付滞期违约金600元,并承担甲方由此蒙受的一切经济损失和无形损失。

第五条乙方的产品运抵客户处后,一经发现质量不合约定,乙方将无条件赔偿客户的一切损失和该批货物的运输等费用及甲方所受其他损失。

第六条货款支付:乙方于发货以后45天向甲方开具增值税,甲方收到增值税后向乙方指定账户付款。

第七条因本合同所生争议,双方协商解决,达成谅解。若协商不成,则提交深圳仲裁委员会并按该会之仲裁规则仲裁。

第八条本合同一式二份,双方各执一份,自双方签字后生效。传真件具有与原件同等法律效力

甲方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

购货合同2

甲方:____________****:____________________

乙方:____________****:____________________

为进一步规范学校食品购行为,确保食品购做到公平、公正、公开和购食品质量卫生安全,价格合理,根据平等自愿和诚实信用的原则,经甲、乙双方协商签订大米、食用油购销合同,供甲、乙双方共同遵守。

一、供货数量与时间

供货数量视甲方每月就餐学生人数的加工、烹饪需求而定,每周供货一次,寒暑除外。购时,甲方提前______天通知乙方。乙方如不能及时供货,须提前______天告知对方。

二、供货价格

1.乙方所供粮、油价格应每周报价一次,但价格应低于市场价格的百分之一十,并以报价当周价格为准,同时不得高于本街道(社区)中餐学校食堂所购同类同等粮、油食品价格。

2.乙方应于前一周周五以前报价。

三、供货质量与数量保证

1.乙方所供粮、油食品必须经国家食品卫生检验检疫机构检验并具同批粮、油产品检验 报告 或合格证。并向甲方提供由国家工商、卫生检验检疫部门颁发的产品生产、加工、销售有关《生产许可证》、《营业执照》、《卫生许可证》及经营者年度健康体检合格证复印件及交验原件。

2.乙方向甲方所供粮、油产品不掺、不过期、不变质、不变味、无杂质、无毒无害,符合国家食品卫生的有关规定。否则,由此产生的经济损失由乙方负责承担,并负相应的法律责任。

3.乙方供粮、油食品,甲、乙双方过称,净重数量误差上限每袋/桶不得超过3‰。

四、供货交付与验收

1.供货时间:乙方按甲方指定时间送货。

2.交货地点:乙方将供货粮油食品送至学校食堂食品库房。

3.供货验收:乙方送交的粮、油食品必须是定量包装,货物净重量必须与包装袋/桶上标明的重量一致;甲方验收时,大米按供应袋数的______%抽验数量与质量,油逐桶验收数量和质量。

(1)如发现有不足秤的(偏差______‰视为正常误差),则当批货物按抽样平均重量计算;

(2)如有掺、变质,乙方自行收回。

五、货款结算支付

乙方供货送交甲方食堂, 经验 货人对数量与质量进行验收后,由乙方出具两联制销售 或单据,同时甲方支付购货现金,钱货两清。

六、相关责任赔偿

1.甲方就餐师生如因食用乙方所供粮、油食品导致发生食物中毒,经有关单位鉴定原因属实后,乙方除承担全部医药费、赔偿费用,同时承担全部法律责任,并放弃先诉抗辩权。

2.乙方如应承担经济法律责任,不受本合同期限制约。

七、合同生效与终止

1.本合同一式______份,甲、乙双方各执______份,自甲、乙双方签字或签章之日起生效。

2.本合同至___________年________月________日止。

3.如乙方送货不符合质量要求或三次不按时送货,双方合同自然解除。

甲方(签章):________________乙方(签字):_________________

___________年________月________日___________年________月________日

购货合同3

甲方:____________****:____________________

乙方:____________****:____________________

经甲乙双方协商后,甲方向乙方订购以下商品,经双方的协商订制本合同,明确双方的权利和义务,以便甲乙双方共同遵守;

一、品名、数量、价款

1、品名:___________________________。

2、数量、价格:订购数量_________箱,每箱单价_________元。

3、总计价款:人民币_________元。

二、乙方必须按甲方指定的食品品名、规格、数量等要求及时供货,乙方供货不符合要求的,甲方有权立即退货。

三、乙方所供食品的卫生、质量及包装等必须符合《中华人民共和国食品卫生法》的要求,如因食品本身质量问题引起甲方出现食物中毒等食品安全事故,由乙方承担一切法律责任及经济责任。

四、乙方有义务向甲方提供甲方所需的有关食品资料,食品生产厂家的营业执照复印件、卫生许可证复印件及食品检测报告等。

五、交货方式、交货时间、交货地点:

由甲方提出用量交于乙方,乙方在接到甲方供货通知十天内,必须按指定的品名、数量送达甲方指定的交货地点。

六、结算方式:甲方应在乙方货到之日,验收合格后一次付清全款。

七、本合同一式_________份,由甲乙双方各持_________份,该合同经双方当事人签字盖章后生效。

甲方(签章):________________乙方(签字):_________________

___________年________月________日___________年________月________日

购货合同4

甲方:____________****:____________________

乙方:____________****:____________________

为了促进生猪、鲜蛋、菜牛、菜羊、家禽的商品生产,满足城乡人民生活对肉、蛋、禽商品的需要,根据商业部颁发的《生猪、鲜蛋、菜牛、菜羊、家禽购销合同实施办法》的规定,经甲乙双方充分协商,特订立本合同,以便双方共同遵守。

第一条产品的名称、品种和数量

1.产品的名称和品种:__________________。

2.产品的数量:________________________。

(必须明确规定产品的计量单位和计量 方法 )

第二条产品的等级、质量和检疫办法

1.产品的等级和质量:_________。

(产品的等级和质量,国家有关部门有明确规定的,按规定标准确定产品的等级和质量;国家有关部门无明文规定的,由双方当事人协商确定。)

2.产品的检疫办法:_________。

(国家或地方主管部门有卫生检疫规定的,按国家或地方主管部门规定进行检疫;国家或地方主管部门无检疫规定的,由双方当事人协商检疫办法。)

第三条产品的价格、货款结算与奖售办法

1.产品的价格按下列第(_________)项执行:

(1)派购任务或派购基数内的产品,执行国家规定的收购牌价。在合同执行期内遇有价格调整时,按新价格执行。

(2)不属派购任务或派购基数的产品,收购价格由当事人协商议定。

2.货款结算办法按下列第(_________)项执行:

(1)对村民、专业户、个体经营户一般取现金结算,钱货两清。

(2)对按有关规定必须取银行结算的,按银行的统一规定办理结算。

3.奖售办法:_________。

第四条交货期限、地点和方式_________。

第五条甲方的违约责任

1.甲方未按合同收购或在合同期中退货的,应按未收或退货部分货款总值的_________%(_________%的幅度),向乙方偿付违约金。

2.甲方如需提前收购,商得乙方同意变更合同的,甲方应给乙方提前收购货款总值的_________%的补偿,甲方因特殊原因必须逾期收购的,除比照_________有关延期付款的规定,按逾期收购部分货款总值计算向乙方偿付违约金外,还应承担供方在此期间所支付的保管费或 饲养 费,并承担因此而造成的 其它 实际损失。

3.乙方按合同规定交货,甲方无正当理由拒收的,除按拒收部分货款总值的_________%(________%的幅度)向乙方偿付违约金外,还应承担乙方因此而造成的实际损失和费用。

第六条乙方的违约责任

1.乙方逾期交货或交货少于合同规定的,如需方仍然需要的,乙方应如数补交,并应向甲方偿付逾期不交或少交部分货物总值的_________%(由甲乙方商定)的违约金;如甲方不需要的,乙方应按逾期或应交部分货款总值的_________%(_________%的幅度)付违约金。

2.乙方交货时间比合同规定提前,经有关部门证明理由正当的,甲方可考虑同意接收,并按合同规定付款;乙方无正当理由提前交货的,甲方有权拒收。

3.乙方交售的产品规格、卫生质量标准与合同规定不符时,甲方可以拒收。乙方如经有关部门证明确有正当理由,甲方仍然需要乙方交货的,乙方可以迟延交货,不按违约处理。

第七条不可抗力

合同执行期内,如发生自然灾害或其它不可抗力的原因,致使当事人一方不能履行、不能完全履行或不能适当履行合同的,应向对方当事人通报理由,经有关主管部门证实后,不负违约责任,并允许变更或解除合同。

第八条解决合同纠纷的方式

执行本合同发生争议,由当事人双方协商解决。协商不成,双方同意由_________仲裁委员会仲裁(当事人双方不在本合同中约定仲裁机构,事后又没有达成书面仲裁协议的,可向人民法院起诉)。

第九条其他_________。

1.当事人一方要求变更或解除合同,应提前通知对方,并用书面形式由当事人双方达成协议。接到要求变更或解除合同通知的一方,应在_________天之内作出答复(当事人另有约定的,从约定),逾期不答复的,视为默认。

2.违约金、赔偿金应在有关部门确定责任后_________天内(当事人有约定的,从约定)偿付,否则按逾期付款处理,任何一方不得自行用扣付货款来充抵。

3.本合同如有未尽事宜,须经甲乙双方共同协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。

4.本合同正本一式______份,甲乙双方各执______份;合同副本一式_________份,交____________等单位各留存_____份。

甲方(签章):________________乙方(签字):_________________

___________年________月________日___________年________月________日

购货合同5

为明确甲、乙双方的权利和义务,依据《中华人民共和国合同法》之相关规定,本着互惠互利的原则,经双方友好协商,签订本合同,并共同信守下列条款。

第一条合同的标的

1、产品的名称、规格、价格、数量及金额:

本合同所确定的产品为甲方自产的系列产品,具体的名称、规格、价格、数量及金额以甲方的价格表(附件1)或甲方发货清单为准。

2、产品的技术标准和质量,符合甲方产品质量的企业标准或国家标准。

3、产品的包装均以甲方出厂标准,包装物甲方不予以回收,不另计价。

4、本合同确定的计量单位为件,规格见包装a上的提示或报价表标注。

第二条交货、验收方式

1、甲方实行含税出厂价。

2、乙方收到产品后应及时验收,若有异议应以书面形式在三天内向甲方提出,并提交货运原件,以便协助解决。否则甲方视为乙方以按要求收货。

第三条甲方的权利和义务

1、甲方有向乙方提供质量合格产品的义务。

2、甲方有及时、准确的向乙方提品相关资料和证件的义务。

3、乙方在保质期内如发现产品质量问题,甲方经查证后,属甲方责任的,甲方有无偿调换、退货的义务(乙方造成的除外)

第四条乙方的权利和义务

1、乙方应向甲方提供有效的营业执照、卫生许可证、税务登记证及法定代表人复印件。

2、乙方年销售任务为________万元,每月最低________万元。乙方在销售期间应按月、季度的销售进货。如连续三个月未完成销售任务的80%或全年未完成销售任务的80%,甲方有权取消乙方的经销权。无论是乙方放弃还是甲方取缔其经销权,乙方应无条件保证甲方产品的可持续稳定发展以及配合甲方做好 渠道 、市场的交接工作。

3、乙方在甲方产品到达乙方仓库1月内在建立完善的甲方产品销售体系。

4、乙方享有甲方提供的促销商品等支持的权利。

5、甲方提供不超过生产日期60天的产品给乙方,否则乙方有权拒收。

6、乙方有责任配合甲方业务代表不定期到乙方查询经营及库存情况。

7、乙方的销售价格不得低于甲方提供的价格销售和跨区销售、否则取消所有返利,并取消销售甲方产品的资格。

第五条销售要求及销售政策

1、为保证甲、乙双方经营利益和有效销售甲方的产品,甲方提供元人民币作为诚信铺底金,合同到期或终止时乙方必须将诚信铺底金全额支付给甲方。

2、乙方应在合同有效期内销售系列产品________万元。

4、乙方在合同有效期内内完成销售任务________万元,甲方按销售额的返利给乙方。

5、乙方在合同有效期内内完成销售任务________万元以上,甲方按销售额的________返利给乙方。

6、合同有效期内销售额在________万元以下则无返利。

7、所有返利都必须是在合同期满且货款结清后的次月甲方以产品兑现给乙方。

第六条价格与结算

1、甲方产品的价格以甲方盖公章的附件1为准,甲方视成本及市场原材料变化有权更改供应价格,但应提前一个月通知乙方。新价格调整前已付款则无论甲方价格做任何调整本批货以原供价为准。

2、结算方式:先款后货,甲方在收到乙方货款5日内按乙方指定地点将货物发出。

3、付款方式:由乙方将货款存入甲方指定的银行账户。乙方不得将现金交与甲方业务人员,否则由此产生的一切不良后果由乙方负责。

第七条争议解决

因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决,经协商无法解决之争议在甲方所在地人民法院起诉,通过诉讼解决合同争议。

第八条其他

1、本合同的附件是本合同的有效组成部分具有同等效力;

2、本合同任何条款的变更,双方必须书面为之;

3、甲方业务代表未经甲方书面传真确认,不得向乙方借取货物或现金,不得行使超出合同范围之外的权力,由此引发的一切责任甲方不予承担。

4、本合同一式两份,甲乙双方签字(盖章)生效,双方各执一份。本合同共——页,涂改或未经合法授权代签无效。

5、本合同有效期为_____年____月____日至_____年____月____日;

6、未尽事宜双方协商处理;

7、补充条款。

甲方(供方)__________

乙方(需方)__________

签订地点:____________________

签订日期:_____年____月____日

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我们在制作个人 简历 时,要把最有价值的内容放在简历中,那么2021年的 求职简历 模版有哪些呢?下面是我为大家带来的应聘工作的 个人简历模板 范文 五篇,欢迎大家查阅!

2021简历模版1

个人信息

目前所在:广州

年龄:33

户口所在:梅州

国籍:中国

婚姻状况:未婚

民族:汉族

诚信徽章:未申请身高:165cm

人才测评:未测评体重:50kg

我的特长:

求职意向

人才类型:普通求职

应聘职位:

工作年限:10职称:中级

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:3500——5000希望工作地区:广州,东莞,深圳

工作经历

广州__汽配贸易有限公司起止年月:2008-06~2011-11

公司性质:民营企业所属行业:批发/零售

担任职位:财务经理

工作描述:1、主持日常财务、会计及税务管理工作,管理监督基础财务的工作质量。

2、建立公司的电算化会计核算体系,实行全面金蝶ERP管理核算,制定会计核算制度及 财务管理 制度,并监督执行。

3、编制实施公司预决算、财务收支和资金筹措,负责成本核算和控制;对公司的预算执行进行分析,及时发现问题,为管理层加强管理提供依据

4、定期组织资产清查盘点,保证财产安全。

5、确保资金的有效管理,加速资金周转,考核资金使用效果,规避资金和债务风险。

6、完成各项财务结算、会计核算,上报财务执行情况,为管理层提供分析数据。

7、定期清理往来帐户,及时催收和清偿款项,做好帐务核对,组织审计工作。

8、负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理。

9、全面负责帐务问题处理及税务的协调工作,维系好与银行及税务机关的关系。

离职 原因:

广州__通商汽车服务有限公司起止年月:2007-10~2008-06

公司性质:中外合资所属行业:汽车及零配件

担任职位:会计主管

工作描述:一、负责丰田通商汽车服务公司白云旗舰店全盘账务处理包括税务处理,财务分析,费用审批,收入成本核算,往来结算等。

二、负责丰田通商汽车服务公司总部除往来以外的账务处理及财务分析。

离职原因:薪酬及个人发展

广东__企业集团起止年月:2004-04~2007-10

公司性质:股份制企业所属行业:汽车及零配件

担任职位:会计主管,审计

工作描述:2004年4月2006年9月广东子光轮胎连锁经营集团有限公司梅州分公司全盘帐务会计财务主管全面负责分公司的财务运作,及时向总公司汇报分公司经营情况及财务分析 报告 ,为总公司决策提供依据。

2006年10月至2006年11月广东子光企业集团公司审计负责区域连锁店财务审计,出具审计报告,提交董事会,为董事会决策分析提供支持。

2006年11月2007年10月广东子光轮胎总公司会计主管负责区域连锁多店财务分析及管理,为连锁体系提供财务数据支持。

离职原因:薪酬及个人发展

广州__日用制品有限公司起止年月:2001-03~2004-03

公司性质:外商独资所属行业:石油/化工/矿产/地质

担任职位:成本会计

工作描述:一、负责工业成本核算,为财务核算提供成本数据支持。

二、负责新产品成本估价,为产品出口提供报价支持。

三、为公司国际反倾销诉讼提供以印度单价为标准的成本数据支持,从而赢得反倾销诉讼,使公司独占美国市场。

离职原因:薪酬及个人发展

教育 背景

毕业 院校:梅州嘉应学院

学历:大专获得学位:毕业日期:2001-06

专业一:会计电算化专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

1998-092001-06梅州嘉应学院会计电算化

2009-112010-08广州永安通驾驶员员培训学校C1驾驶员培训C1驾照

语言能力

外语:英语良好粤语水平:良好

其它 外语能力:

国语水平:优秀

工作能力及其他专长

1、能操作用友财务系统、金蝶财务系统、office办公软件(尤其精通excel)。熟悉金蝶K3ERP系统。

2、有全盘帐务工作 经验 ,熟悉税务 政策法规 。熟悉商品流通企业整体运作。熟悉批发或零售企业帐务处理,有企业防伪税控操作员证书。

3、计算机操作熟练,国家计算机等级二级水平。

4、有工业企业,商业企业,加工 修理 行业,服务业会计核算经验。

5、熟悉税务法规,政策,熟悉企业财务,税务全盘运作。

6、熟悉企业一般纳税人认定,小规模和一般纳税人税务财务运作流程。

7、熟悉企业全盘帐务处理,企业财务制度建立与规范。

详细个人自传

自信,良好的沟通能力,能承受各方面的工作压力,独立完成各项任务的能力!

2021简历模版2

姓名:_x

性别:男

出生年份:

民族:汉族

政治面貌:团员

现居地:湖南省

婚姻状况:未婚

身高:178cm

体重:70kg

教育经历

20_年_月——20_年_月医学院

所学专业:临床就诊

获得学历:本科

意向职位:皮肤科医生

期望薪资:5000

工作地点:湖北省语言能力

英语

读写:(良好)

听说:(良好)

相关技能

计算机(良好)

工作/实习经历

20_年_月——20_年_月_x皮肤医院皮肤科医生薪酬状况:6000元/月

工作地点:湖南省

所在部门:医疗

下属人数:3人

工作内容:

对化验报告和检查结果进行分析,作出诊断。

开具处方,给予药物治疗。

医嘱或实施化验、影像学及其他诊断程序。

用手术、物理 方法 治疗。

术后观察病人病情变化,并取相应 措施 。

询问和检查病人,书写病历,记录病案。

兴趣 爱好

上网、听音乐、爬上 自我评价

临床医学相关专业大专以上学历。具有临床医师执业资格证。熟悉皮肤学的皮肤病理学、真菌学、免疫学基础知识;熟练掌握常见病多发病的诊治;有一个较好的外表及视力、一双纤巧的双手,高度的责任心、良好的职业道德、严谨的工作态度、较强的综合分析能力、敏锐的洞察力。

2021简历模版3

姓名:_x

目前所在:江西年龄:34

户口所在:江西国籍:中国

婚姻状况:未婚民族:汉族

身高:162cm

体重:52kg

求职意向

人才类型:普通求职

应聘职位:

工作年限:4职称:无职称

求职类型:全职可到职日期:一个星期

月薪要求:_~3499元希望工作地区:江西,广州,不限

工作经历

__公司起止年月:20_—11~20_—10

公司性质:私营企业所属行业:物业管理/商业中心

担任职位:保安员

工作描述:

离职原因:身体原因

__公司起止年月:20_—01~20_—02

公司性质:私营企业所属行业:

担任职位:仓管员

工作描述:负责仓库管理,及数据管理

离职原因:回家

__公司起止年月:20_—10~20_—10

公司性质:外商独资所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位:生产管理

工作描述:负责生产数据管理。统计生产数据, 总结 并上报生产部。

离职原因:家事

教育背景

毕业院校:____大学

学历:大专获得学位:毕业日期:20_—07

专业一:计算机及其应用专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

19_—0720_1—07____大学计算机及其应用毕业证

语言能力

外语:英语一般粤语水平:一般

其它外语能力:

国语水平:精通

工作能力及其他专长

我做事以诚信为本,认真负责。实事求是。具有较强的沟通能力和语言表达能力。对产品的制造过程都比较熟悉。能很好的控制产品的质量问题和技术问题。有自己的独特的理解方式。我在公司最主要是负责沙发车间的统计工作。在任职期间能力得到上级领导的肯定及表扬。能单独处理一些常见的质量问题及控制和改善。在现场车间管理方面,熟悉车间基本的流程及一般的事务管理,有一定实际操作能力。对车间现场6s管理,品质控制,传播控制,生产进度跟进,物料跟踪等都有一定经验;熟悉加工制造型企业iso基本运作模式。从中我理解到生产中的物控,生控之间关系,还有品质等各方面是个整体。我认为任何工作都应该有合作精神,要有团体意识,工厂效益好才是我们的奋斗目标。最终是我们整体的效益。与贵公司一并发展及提升。希望加入贵公司。谢谢!

自我评价

本人的个性方面是属于那种喜欢快乐工作,喜欢把工作当作生活的一部分。我认为工作不光是为生活而工作,人应该享受工作,这是我的`人生奋斗目标之一。我的工作态度方面,工作是每个有工作能力的人为社会的职责。在具体的工作中应该主动点,不喜欢被动的。这也是我本人的原则之一,喜欢主动不喜欢被动。

本人对于行业,我没有太注重的,其实干什么都是工作。从实际的一面来说,工作毕竟是生活的一部分的。在社会的角度出发,工作也是每人的义务。并从中体现自我的价值一种途径,也是生活的需要。

2021简历模版4

基本资料

姓名:_x

性别:男

出生日期:19_年12月3日

身高:170cm

婚姻状况:已婚

求职意向

求职意向:货仓主管

求职地点:深圳东莞

求职时间:20_-2-5

可到职时间:两周内

工作经验:一年以上

工资要求:3000以上

工作性质:全职

个人特长:持有b照

语言能力

普通话:优秀掌握方言:能力:优秀

英语:一般等级:

其它语言:能力:等级:

教育或培训经历

毕业院校:江西省新余市渝工学院学历:大专

所学专业:电子应用

工作经历

20_.4--20_.12深圳科诺有限公限(民营企业)

工作职位:仓库组长离职原因:

工作描述:

1.直接对财务主管负责。

2.制订仓库 工作 。

3.核实仓库员递交的仓库库存报告。

4.按搞好各时段的盘点工作。

5.负责下属员工的教育培训及月考勤,考核和绩效的评定。

6.协调仓库与各部门的`工作关系。

7.监控物资的发放及使用情况。

8.所有与仓库有关连的单据都要审核,做到防漏报防重报,避免资金的损失。

9.处理仓库的大小事宜。

自我评价

熟悉仓库物料的整体流程、熟悉iso及5s的推行,对仓库及物料有一定的整体规划能力、有较强的沟通、协调,组织、管理的能力、对仓库日常的工作问题能够熟练的、正确的处理、对做好、管好仓库有较丰富的工作经验。对jit生产模式有深切的了解。电脑操作熟练,会用erp系统。

本人在工作之余,不忘学习,现己在自学物流基础,在高速发展的社会,深知物流的实用和前锦,己延伸至各个行业,是社会发展的重要环世。

相信您的选择和我的能力能给彼此带来共同的利益!

2021简历模版5

个人信息

求职目标:

姓名:_X

年龄:_岁

住址:_省_市

电话:_____X

邮箱:_____X

教育背景

20_.09-20_.07_ 财经 大学金融学(本科)

主修课程:西方经济学,财务管理,商业银行经营管理,货币银行学,金融会计,金融市场学,国际金融,国际结算,公司金融,金融衍生工具,信托与租赁, 保险 学,金融风险管理,投资学,金融法等。

实践经历

20_.03-20_.05YESxBOP商业大赛

20_.06第八届中国企业国际融资洽谈会外宾接待部

经过培训后,在外宾接待部,和另一位志愿者一起负责接待融洽会期间俄罗斯代表团,主要工作是:提前联系司机确认行程,每天接送代表团往返酒店与展馆,白天按行程带代表团到指定会议厅或展厅、宴会厅等,最后一天负责送代表团其中一位成员到火车站,志愿者工作结束。

20_.07-20_.08_证券广州_营业部

帮助整理近几个月来的客户资料,进行扫描,审核,复核,打印复印文件等工作。

20_.03-20_.06_财经大学

网络银行实践、银行会计实践、银行业务与风险管理实践。

校内实践

20_.10-至今金融_团支部书记

20_.10-20_.10校生活部干事

20_.09-至今金融_班班主任助理

技能证书

大学英语六级,良好的听说读写能力

熟练应用Msoffice办公软件

奖项荣誉

20_-20_年度校优秀学生干部

20_-20_年度校二等奖学金

20_-20_年度校优秀团干部

20_-20_年度校优秀学生干部

自我评价

1.熟练掌握金融基本理论,对银行、证券、信托都有一定的了解,有基本的会计账务处理知识。

2.大学四年任团支部书记,工作沉稳严谨,有耐心,经锻炼有良好的应急能力,出错立刻改正,负责任敢担当,有团队精神。

3.注重时间观念。

4.温和待人,能以包容的心态看待人事,能做到换位思考。

5.在思想学习方面都追求进步,有主动学习的精神与动力。

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